Caposala Chirurgia/Ortopedia

Cerchi una nuova sfida? Ti piace decidere e partecipare attivamente alla progettazione? Allora candidati da noi! Ti cerchiamo come Caposala per il nostro reparto di Chirurgia/Ortopedia a partire dal 1 dicembre 2026 o secondo accordo.

Caposala Chirurgia/Ortopedia #

100% ###

Partecipare alla progettazione. Influenzare. Sviluppare. Assumersi responsabilità. Cerchi un ambiente di lavoro in cui non ti limiti a fare il tuo lavoro, ma puoi davvero cambiare le cose? Da noi hai la possibilità di partecipare attivamente alla progettazione, proporre idee e intraprendere nuovi percorsi insieme al tuo team. In qualità di punto di riferimento per un team motivato, ti assumi la responsabilità, promuovi lo sviluppo e rafforzi la coesione. Nel frattempo, ti attende un ambiente di lavoro stimolante, caratterizzato da rispetto, apprezzamento, fiducia e una forte collaborazione.

Ti occuperai di ##

• La gestione diretta di un team composto da diversi gruppi professionali infermieristici e diverse generazioni
• Non sarai responsabile solo della garanzia del funzionamento del reparto, ma parteciperai attivamente all'assicurazione della qualità e allo sviluppo del reparto e dell'intera clinica per Chirurgia e Ortopedia
• Influenzerai attivamente le condizioni strutturali e procedurali e supporterai il tuo team nello sviluppo personale
• Lavoro orientato agli obiettivi e alle soluzioni all'interno del team di trattamento interdisciplinare
• Guida e accompagnamento di apprendisti e nuovi collaboratori

Cosa porti con te ##

• Disponi di una formazione professionale conclusa come professionista infermieristico HF / FH, idealmente hai già diversi anni di esperienza pratica nell'assistenza
• Porti con te "Leadership" e hai esperienza di gestione
• L'esperienza in un ospedale acuto svizzero è un buon prerequisito per questa posizione impegnativa
• Sei creativo, intraprendente e resistente, ami lavorare in modo orientato al team, interdisciplinare e sei orientato alla soluzione
• Ti piace esercitare un'influenza diretta e ti dà gioia progettare e sviluppare
• Pensiero sistemico e alto senso di responsabilità

Cosa puoi aspettarti ##

Collaborazioni con vari fornitori esterni (ad es. centri fitness, sconti sulla flotta, prezzi del carburante scontati, molto altro) nonché agevolazioni assicurative

Assegno familiare mensile volontario di Fr. 285.- con un impiego al 100% (in aggiunta alle indennità per figli e formazione previste dalla legge)

Almeno 5 settimane di vacanza per tutti i collaboratori

Supporto finanziario e temporale per la formazione continua e lo sviluppo professionale e un attraente programma di formazione interna

Asili nido aziendali a condizioni agevolate

Abbonamento mobile scontato a interessanti condizioni per i collaboratori

16 settimane di congedo di maternità e 10 giorni di congedo di paternità, ciascuno con il 100% del mantenimento del salario

Partecipazione ai contributi della cassa pensione e possibilità di un piano di risparmio superiore al minimo legale

Menu deliziosi e buffet di insalate a condizioni agevolate

Presenza sui canali dei social media, Follow us on Instagram: spitalthurgau

Al raggiungimento del 10° anno di servizio e successivamente ogni ulteriori 5 anni di servizio, ricezione di un premio fedeltà sotto forma di giorni di vacanza o salario

Il tuo referente ##

«Se dovessi aver bisogno di ulteriori informazioni su questa posizione stimolante, non esitare a contattarci telefonicamente o via e-mail.»

Daniel Heeb Responsabile dell'area Infermieristica Chirurgia/Ortopedia +41 58 144 20 96

Il tuo futuro luogo di lavoro ##

Il tuo futuro luogo di lavoro ##

• Münsterlingen

Il Kantonsspital Münsterlingen si presenta ##

Il Kantonsspital Münsterlingen è un'azienda di Spital Thurgau AG. Siamo un ospedale acuto con circa 300 posti letto, offriamo un'offerta completa di prestazioni e investiamo costantemente nella nostra infrastruttura di alta qualità. Vi offriamo ambienti di lavoro attraenti, collaborazione interdisciplinare e opportunità di sviluppo mirate. La Spital Thurgau AG di successo conta circa 4100 collaboratori in diverse sedi aziendali.

Preferiamo le candidature dirette, i recruiter sono pregati di non prendere contatto.

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