Infirmier.ère au sein de l'Equipe Mobile d'Urgence à 80% en CDI

Ref 2579201 | Date: 16 Sept 2026

IMAD

L’IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25 % ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 équipe dispiegate in tutto il cantone, l’IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver familiari.

Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l’IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.

Infirmier.ère au sein de l'Equipe Mobile d'Urgence (EMU) à 80% en CDI

L'équipe mobile d’urgence (EMU) ha visto la luce nel gennaio 2025 dopo che l’IMAD si è posizionata proponendo la sua partecipazione al progetto cantonale « Réseau des Urgences Genève (RUG+) » (progetto volto ad estendere la risposta all'emergenza nel cantone) attraverso l'implementazione di un'équipe mobile che si occupa di urgenze non vitali. Diversi partner pubblici e privati prendono parte a questo progetto.

Questa équipe infermieristica è integrata nell'Unité Mobile d’Urgences Sociales (UMUS). L'équipe mobile d'urgenza ha la vocazione di occuparsi delle urgenze 3 (urgenza non vitale, richiede esami e/o indagini complementari) e 4 (urgenza senza rischio particolare, la presa in carico può essere differita).

Le vostre missioni e responsabilità

• Valutare la natura della richiesta proveniente da un professionista della centrale di Tri e d'orientamento collegata al 144 e rispondere nel più breve tempo possibile o orientare la situazione verso un servizio più adatto se necessario
• Intervenire e condurre congiuntamente con il proprio binomio infermierile una valutazione apportando la propria competenza clinica valutando rapidamente lo stato di salute somatica e psichica del beneficiario
• Proporre al beneficiario mezzi volti a ridurre l'intensità dell'urgenza percepita
• Prendere tutte le misure necessarie al fine di assicurare uno stato generale fisico e psichico stabile e, se necessario, coordinare l'intervento di partner medici o paramedici adeguati
• Procedere al bilancio scritto di ogni intervento relatando con precisione la valutazione, le prestazioni offerte così come la/le soluzione(i) scelta(e) per e dal beneficiario
• Assicurare il coordinamento e il seguito delle situazioni all'interno della rete socio-sanitaria ginevrina
• Utilizzare gli strumenti informatici a disposizione che permettono il seguito delle situazioni
• Valutare la pertinenza della presa in carico di ogni intervento e partecipare al processo qualità
• Partecipare ai colloqui e alle supervisioni in équipe, fuori dagli orari di intervento
• Intervenire in modo attivo nelle sessioni con i partner.

Qualificazioni

• Bachelor in scienze infermieristiche o formazione giudicata equivalente
• Minimo due anni di esperienza professionale
• Conoscenza della rete socio-sanitaria ginevrina
• Esperienza o attitudine nel campo delle urgenze mediche, delle cure non programmate della salute mentale
• Attitudine al lavoro in autonomia così come in équipe interdisciplinare
• Eccellente capacità di adattamento e di delega
• Senso di responsabilità e orientamento alla soluzione.

Cosa offriamo

Presso l’IMAD, pensiamo che é C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :

• Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo
• Stipendi e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore
• Un campus di formazione IMAD, per continuare ad apprendere, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere
• Una cultura aziendale fondata su valori forti, sostenuta da un management che unisce benevolenza e esigenza
• Un impegno in un percorso di responsabilità sociale d'impresa (RSE) che favorisce pratiche sostenibili, umane e inclusive
• Il programma Happ’IMAD, che propone un insieme di attività e vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere nel lavoro e creare momenti di ricarica
• Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà umane.

Informazioni supplementari

• Ampiezza oraria: Sera / Notte / Weekend / Giorni festivi
• Termine per la candidatura :
• Data di inizio :
• Vi riconoscete in questo profilo? Vi invitiamo a trasmetterci un dossier completo: una lettera di motivazione, un curriculum vitae, i vostri certificati di lavoro e diplomi.
• Consideriamo esclusivamente i dossier di candidatura completi.
• Vi garantiamo una totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier.

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