Leitung Sozialdienst 80-100%

L'UniversitätsSpital Zürich è uno degli ospedali leader in Svizzera. La combinazione di assistenza, ricerca e insegnamento permette di rendere utilizzabile il vantaggio della conoscenza per tutte le persone. I nostri oltre 10'000 collaboratori incontrano annualmente più di 42'000 pazienti ambulatoriali e 850'000 pazienti stazionari con apprezzamento e umanità. Il team del servizio sociale è composto dai reparti consulenza sociale, RehaCenter e servizio volontario. Tutti i collaboratori del servizio sociale si impegnano insieme, responsabilmente e per il bene di tutti a favore dei pazienti. L'UniversitätsSpital Zürich è uno degli ospedali più grandi in Svizzera. I nostri oltre 8'600 collaboratori e circa 700 apprendisti si impegnano quotidianamente per il benessere dei nostri pazienti. ###

I vostri compiti

• Oltre al servizio sociale, dirigerete il RehaCenter, che coordina e organizza le dimissioni dei pazienti in cliniche di riabilitazione, nonché il servizio volontario. In questo contesto, promuoverete attivamente lo sviluppo strategico e operativo di queste aree.
• Dirigerete i responsabili di team direttamente subordinati e promuoverete una cultura di leadership basata sul rispetto, sulla partecipazione e sullo sviluppo.
• Garantirete un'erogazione economica e di alta qualità dell'offerta di servizi.
• Coordinerete e gestirete le attività operative, supportati dai responsabili di team, lavorando a stretto contatto con le nostre organizzazioni esterne di assistenza post-ospedaliera.
• Collaborerete a progetti interni ed esterni e promuoverete soluzioni innovative per l'ottimizzazione dell'assistenza ai pazienti.
• Rappresenterete attivamente il servizio sociale sia internamente che esternamente e promuoverete la collaborazione con partner, gruppi specialistici e associazioni.
• Riconoscerete le connessioni interdepartimentali tra cliniche e gruppi professionali e supporterete la collaborazione interdisciplinare e interprofessionale.

Cosa dovreste portare con voi?

• Studi conclusi nel campo del lavoro sociale (Bsc o Msc)
• Formazione continua in gestione a livello MAS Management/Leadership
• Esperienza nel Change-Management
• Pluriennale esperienza di leadership a un livello di gestione intermedio, preferibilmente in un ospedale acuto
• Elevata competenza di leadership e sociale, pensiero strategico, comunicazione vincolante e chiara e capacità negoziali nella collaborazione interprofessionale
• Buone conoscenze e reti di contatti nel settore sanitario
• Marcata capacità di far convergere interessi diversi e di sviluppare soluzioni sostenibili in un ambiente complesso

I nostri benefit

Restiamo in attesa della vostra candidatura

Rahel Aggeler
Recruiting

Informazioni sull'USZ

L'UniversitätsSpital Zürich è uno degli ospedali più grandi in Svizzera. I nostri oltre 8'600 collaboratori e circa 700 apprendisti si impegnano quotidianamente per il benessere dei nostri pazienti.