Assistent/in in der Pflege und Gemeindegesundheit 50% - 80%

Ref 2588810 | Date: 2 Nov 2026

ABSMAD

Möchten Sie Ihren Beruf autonom, so nah wie möglich am Menschen, in einem menschlichen und abwechslungsreichen Umfeld ausüben?

Schliessen Sie sich den Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise an!

Sie werden Teil einer Organisation sein, die sich für die Gesundheit und das gute Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie werden in kompetenten, motivierten und begeisterten Teams arbeiten, in einem Umfeld, in dem der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht. Wir suchen für das CMS von Moudon eine/n

Wir suchen für das CMS von Avenches eine/n:

Assistent/in in der Pflege und Gemeindegesundheit 50% - 80%

Mission:

• Mitarbeit am medizinisch-sozialen Betreuungsprojekt (Begleitung in Form von Hilfe und Pflege), das auf der Achtung des Autonomieprinzips der Person basiert.
• Teilnahme an der Verfolgung der Entwicklung der Situation des Klienten, in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
• Erbringung von Leistungen für die Klienten in Form von Grundpflege, Krankenpflege, Haushaltshilfe und Familienhilfe.

Profil:

• Besitz eines EFZ als Fachperson Gesundheit (FaGe/ASSC).
• Nach Möglichkeit Erfahrung in der Spitex/Heimpflege.
• Verfügbarkeit für Arbeit am Tag, am Abend und an Wochenenden.
• Fähigkeit, autonom und interdisziplinär zu arbeiten.
• Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit, ein Geschäftsfahrzeug zu nutzen).
• Deutschkenntnisse wären ein Vorteil.

Wir bieten:

• Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt priorisiert.
• Feste Arbeitstage, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten.
• Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay Zertifizierung).
• Ein angepasstes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Weiterbildungen.
• Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschliesslich Sportangeboten und -veranstaltungen.
• Mitarbeiterprämien (Cooptation) und Dienstaltersprämien.
• Ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung oder die Rückerstattung der geschäftlichen Kilometer zu einem attraktiven Tarif (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
• Förderung der sanften Mobilität, E-Bikes stehen zur Verfügung.
• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren) + 10 kompensierte Feiertage im Jahr.
• Ein Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + ein zusätzlicher Stillmonat.
• Ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
• Eine attraktive Pensionskasse.
• Soziale und lohnbezogene Leistungen gemäss den Bedingungen des GAV des parapublichen Gesundheitssektors im Waadtland.

Informationen:

• Madame Aurélie Piguet, Leiterin des CMS von Avenches, tel.

Eintritt:

• nach Vereinbarung.

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