Assistente in cure e salute comunitaria al 50% - 80%

Ref 2588810 | Date: 2 Nov 2026

ABSMAD

Desiderate esercitare la vostra professione con autonomia, il più vicino possibile alle persone, in un ambiente umano e variegato?

Unitevi ai Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise!

Integrerete un'organizzazione impegnata per la salute e il buon invecchiamento nel cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente in cui i contatti umani sono al centro dell'attività. Cerchiamo per il CMS di Moudon un·una

Cerchiamo per il CMS di Avenches, un·una :

Assistente in cure e salute comunitaria al 50% - 80%

Missione :

• Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) basato sul rispetto del principio di autonomia della persona.
• Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, l'équipe interdisciplinare e i medici curanti.
• Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla famiglia.

Profilo :

• Essere in possesso di un CFC di ASSC.
• Avere, se possibile, un'esperienza nelle cure a domicilio.
• Essere disponibile per lavorare di giorno, di sera e nei fine settimana.
• Essere capace di lavorare in modo autonomo e in interdisciplinarità.
• Essere titolari di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
• La conoscenza del tedesco sarebbe un vantaggio.

Offriamo :

• Un ambiente di lavoro piacevole, attraente, dinamico e variegato all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
• Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio vita privata - vita professionale.
• Equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
• Un programma di integrazione adattato e personalizzato completato da numerose formazioni continue.
• Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
• Premi di cooptazione e premi di anzianità.
• Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km professionali a una tariffa interessante (auto, moto, bicicletta elettrica o bicicletta).
• Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.
• 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) + 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
• Un congedo di maternità di 4 mesi + un congedo di allattamento supplementare di un mese.
• Un congedo di paternità di 15 giorni.
• Una cassa pensione attraente.
• Prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni della CCT del settore sanitario parapubblico vaudois.

Informazioni:

• Madame Aurélie Piguet, responsabile del CMS d'Avenches, tél.

Entrata in funzione :

• da concordare.

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