Place d'apprentissage d'employé*e de commerce CFC dans le domaine de la santé

Votre domaine de tâches : ###

• Soutien administratif dans différents départements
• Contact avec les patient*es, les proches et les visiteurs
• Traitement de diverses correspondances, création de documents ainsi que gestion des dossiers et des bases de données
• Travail avec des systèmes informatiques et de communication modernes
• Aperçus complets du système de santé : découverte des processus, des interfaces et des particularités d'un hôpital

Votre profil : ###

• Bons résultats scolaires, idéalement secondaire A
• Intérêt pour les activités commerciales et le secteur de la santé
• Grande fiabilité et talent organisationnel
• Plaisir au contact des gens
• Présentation amicale et apparence soignée
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce que nous vous offrons : ###

• Soutien financier : 400 CHF par an pour les livres scolaires, montant forfaitaire pour les frais de déplacement, prise en charge de l'abonnement demi-tarif ainsi que diverses réductions et conditions pour les collaborateur*rices.
• Environnement de travail attractif avec une atmosphère de travail ouverte et valorisante dans un cadre moderne et dynamique.
• Événements communs pour nos apprentis : foires professionnelles, marché du choix professionnel, fête d'été, événements internes ainsi que la cérémonie de fin d'apprentissage.
• Semaine d'introduction ainsi que des journées de formation passionnantes et des aperçus dans différents domaines spécialisés et départements.

Ce que votre candidature comprend :

• Lettre de motivation convaincante
• Curriculum vitae incluant une photo
• Bulletins scolaires de l'école secondaire
• Multicheck ou test Stellwerk
• Rapports de stages d'observation

Avantages et réductions ###

Nos collaborateurs sont présents pour nos patientes et nos patients 24 heures sur 24. En guise de remerciement, ils bénéficient de nombreux avantages et réductions. ###

Conditions d'engagement modernes ####

Conditions d'engagement modernes #####

• Semaine de 42 heures (médecins 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par du temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, dès l'âge de 50 ans 6 semaines
• 20 min de pause payée par jour
• Le temps de change est considéré comme du temps de travail

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilité d'engagement à temps partiel et à l'heure (sur appel)
• Horaires de travail flexibles (temps de travail annuel)
• Possibilité de congé sans solde

Réductions et conditions ####

Réductions et conditions #####

• Conseil nutritionnel à prix réduit
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau de l'hôpital disponible à la location
• Restauration gratuite pour les travailleurs de nuit
• Les entreprises régionales accordent au moins 10 % de réduction
• Diverses réductions
• Réductions de flotte chez les partenaires amag, BMW et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Gestion de la santé en entreprise ####

Gestion de la santé en entreprise #####

• Sécurité au travail et protection de la santé
• Activités d'équipe et à l'échelle de l'hôpital (fête d'été, apéritif de Noël)
• Gestion de la présence
• Case Management externe
• Gestion intergénérationnelle

Assurances étendues ####

Assurances étendues #####

• Le See-Spital offre 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100% au lieu des 14 semaines prescrites par la loi à 80%
• Prime pour l'assurance accident complémentaire (privée) à la charge de l'employeur

Formations continues ####

Formations continues #####

• Formations internes pour les collaborateurs
• Participation aux coûts et au temps de travail pour les formations continues par l'employeur
• En tant qu'hôpital de formation et de perfectionnement, nous proposons divers stages et places de formation
• Certificate of Advanced Studies (CAS) en Leadership

Planification financière personnelle ####

Planification financière personnelle #####

• UBS : Conditions préférentielles sur les packs bancaires UBS me ainsi que sur les comptes partenaires à des prix forfaitaires
• Zurich Versicherungen AG : Conditions préférentielles sur les solutions d'assurance et d'investissement dans le secteur de la clientèle privée

Autres prestations ####

Autres prestations #####

• Prime de fidélité tous les 5 ans à partir de 10 ans de service (vacances ou salaire)
• 13ème mois de salaire (versement en juin et décembre)
• Chambres et appartements pour le personnel à Horgen et Kilchberg
• Commission du personnel
• Possibilité de restauration économique au restaurant du personnel