Posto di apprendistato come impiegato/a del settore sanitario AFC

Il vostro ambito di attività: ###

• Supporto amministrativo in vari reparti
• Contatto con pazienti, familiari e visitatori
• Gestione di varie corrispondenze, creazione di documenti nonché cura di dossier e database
• Lavoro con moderni sistemi informatici e di comunicazione
• Panoramiche complete sul settore sanitario: conoscenza di processi, interfacce e particolarità di un ospedale

Il vostro profilo: ###

• Buone prestazioni scolastiche, idealmente scuola media tipo A
• Interesse per le attività commerciali e per il settore sanitario
• Elevata affidabilità e talento organizzativo
• Piacere nel contatto con le persone
• Presenza cordiale e aspetto curato
• Ottime conoscenze scritte e orali del tedesco

Cosa vi offriamo: ###

• Supporto finanziario: 400 CHF all'anno per libri scolastici, importo forfettario per spese di viaggio, copertura dell'abbonamento metà prezzo (Halbtax) nonché vari sconti e condizioni per i dipendenti.
• Ambiente di lavoro attraente con un'atmosfera lavorativa aperta e di apprezzamento in un contesto moderno e dinamico.
• Eventi comuni per i nostri apprendisti: fiere professionali, mercato della scelta professionale, festa estiva, eventi interni e cerimonia di fine apprendistato.
• Settimana di introduzione e stimolanti giornate di formazione e approfondimenti in vari ambiti specialistici e reparti.

Cosa deve contenere la vostra candidatura:

• Lettera di motivazione significativa
• Curriculum vitae incl. foto
• Certificati scolastici della scuola media
• Multicheck o test Stellwerk
• Rapporti di stage (Schnupperberichte)

Vantaggi e agevolazioni ###

I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti a tutte le ore. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ###

Moderne condizioni di assunzione ####

Moderne condizioni di assunzione #####

• Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50)
• Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata
• 5 settimane di vacanza, dalla 50esima età 6 settimane
• 20 min di pausa pagata al giorno
• Il tempo per il cambio d'abito è considerato tempo di lavoro

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata)
• Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale)
• Possibilità di congedo non pagato

Sconti e condizioni ####

Sconti e condizioni #####

• Consulenza nutrizionale agevolata
• Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale
• Barca dell'ospedale disponibile per il noleggio
• Vitto gratuito per chi lavora di notte
• Le aziende regionali concedono almeno il 10% di sconto
• Varie agevolazioni
• Sconti flotta presso i partner amag, BMW e Mini, nonché Mercedes e Smart

Gestione della salute aziendale ####

Gestione della salute aziendale #####

• Sicurezza sul lavoro e protezione della salute
• Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale)
• Gestione della presenza
• Case Management esterno
• Gestione generazionale

Assicurazioni estese ####

Assicurazioni estese #####

• Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane legalmente prescritte all'80%
• Premio per l'assicurazione complementare in caso di infortunio (privata) a carico del datore di lavoro

Formazione continua ####

Formazione continua #####

• Formazione interna per i collaboratori
• Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione continua da parte del datore di lavoro
• In quanto ospedale di formazione e perfezionamento, offriamo vari posti di tirocinio e formazione
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Pianificazione finanziaria personale ####

Pianificazione finanziaria personale #####

• UBS: Condizioni preferenziali sui pacchetti bancari UBS me e conti partner a prezzi forfettari
• Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nell'ambito dei clienti privati

Altre prestazioni ####

Altre prestazioni #####

• Premio di fedeltà a partire da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salario)
• 13esima mensilità (pagamento a giugno e dicembre)
• Alloggi e stanze per il personale a Horgen e Kilchberg
• Commissione per il personale
• Possibilità di vitto economica nel ristorante del personale