Responsable d'équipe soins et accompagnement 80 - 100 %

Schlieren est une ville dynamique et en pleine croissance dans la vallée de la Limmat avec environ 20'000 habitants. En tant qu'employeur fiable, la ville de Schlieren offre un environnement professionnel pour fournir de très bonnes prestations.
Avec une offre différenciée de services de soins et d'accompagnement sur trois sites différents, la ville permet à environ 80 résidents âgés ayant des besoins de soins et d'accompagnement différents de bénéficier d'un environnement chaleureux avec des services professionnels. Environ 120 collaborateurs et apprentis veillent au bien-être des personnes âgées au sein de l'Alterszentrum Sandbühl ainsi que dans deux appartements de soins différents et dans les résidences assistées Bachstrasse et Mühleacker.
Pour notre équipe de soins au sein de l'Alterszentrum Sandbühl, nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou selon accord une

Responsable d'équipe soins et accompagnement 80 - 100 %

Vos tâches principales

• Direction technique et personnelle d'une équipe d'environ 15 collaborateurs
• Direction opérationnelle avec des interventions occasionnelles les week-ends et le soir
• Assurance et développement continu d'une haute qualité de soins et d'accompagnement
• Assurance de la suppléance du domaine soins, accompagnement et logement en cas d'absence de la direction de secteur
• Responsabilité de la conception et du développement du processus de soins ainsi que de la saisie des prestations (RAI-NH et RAI-Supervisor)
• Responsabilité de la planification des services avec Peps
• Accompagnement et soins individuels et professionnels de nos résidents en soins de longue durée
• Co-responsabilité de la formation et de l'accompagnement de nos apprentis (FAGE, AGS) et étudiants HF

Votre profil

• Infirmier/ère diplômé/e HES ou DNII
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins de longue durée, une expérience en Spitex est un avantage
• Expérience confirmée en direction est un avantage
• Formation continue en direction terminée ou volonté de l'effectuer
• Sens de la qualité très élevé et mode de travail autonome
• Sens de l'organisation et connaissances informatiques

Notre offre
Activité variée, responsable et autonome avec des tâches intéressantes
Conditions d'engagement attractives selon le droit du personnel public avec de bonnes prestations sociales
Au moins 5 semaines de vacances pour tous les collaborateurs
Soutien financier ainsi que temporel pour les formations initiales et continues individuelles
Coopérations avec divers prestataires externes (centres de fitness, rabais de flotte, ainsi que réductions d'assurance)
j4id10468437jm j4it1145jm j4iy26jm