Teamleiter/in Pflege und Betreuung 80 - 100 %

Schlieren è una città dinamica e in crescita nel Limmattal con circa 20'000 abitanti. Come datore di lavoro affidabile, la città di Schlieren offre un ambiente professionale per fornire ottime prestazioni.
Con un'offerta differenziata di servizi di assistenza e cura in tre diverse sedi, la città consente a circa 80 residenti anziani con diversi bisogni di assistenza e cura un ambiente domestico con servizi professionali. Circa 120 collaboratori e apprendisti si occupano del benessere delle persone anziane nel centro anziani Sandbühl, nonché in due diversi appartamenti di cura e nell'alloggio assistito Bachstrasse e Mühleacker.
Per il nostro team di assistenza nel centro anziani Sandbühl cerchiamo dal 1° gennaio 2027 o su accordo una/un

Teamleiter/in Pflege und Betreuung 80 - 100 %

I Suoi compiti principali

• Gestione tecnica e del personale di un team di circa 15 collaboratori
• Gestione operativa con occasionali impieghi nei fine settimana e la sera
• Assicurazione e sviluppo continuo di un'elevata qualità dell'assistenza e della cura
• Assicurazione della sostituzione dell'area assistenza, cura e alloggio in caso di assenza della direzione di settore
• Responsabilità per la progettazione e lo sviluppo del processo di cura e per la registrazione delle prestazioni (RAI-NH e RAI-Supervisor)
• Responsabilità per la pianificazione dei turni con Peps
• Assistenza e cura individuale e professionale dei nostri residenti nell'assistenza a lungo termine
• Co-responsabilità per la formazione e l'accompagnamento dei nostri apprendisti (FAGE, AGS) e degli studenti HF

Il Suo profilo

• Dipl. Pflegefachperson FH o DNII
• Pluriennale esperienza professionale nell'assistenza a lungo termine, esperienza in ambito Spitex vantaggiosa
• Comprovata esperienza di leadership vantaggiosa
• Formazione continua in ambito dirigenziale completata o disponibilità a completarla
• Consapevolezza della qualità molto elevata e modo di lavorare indipendente
• Abilità organizzative e conoscenze informatiche

La nostra offerta
Attività varia, responsabile e indipendente con compiti interessanti
Condizioni di assunzione attrattive secondo il diritto del personale pubblico con buoni benefici sociali
Almeno 5 settimane di vacanza per tutti i collaboratori
Supporto finanziario e temporale per formazioni e perfezionamenti individuali
Collaborazioni con diversi fornitori esterni (centri fitness, sconti sulla flotta, nonché agevolazioni assicurative
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