Responsable de soins (100 %)

Ce contenu est fourni par un tiers. En affichant le contenu externe, vous acceptez les conditions de nos fournisseurs tiers (voir les paramètres des cookies). Afficher la vidéo Ne plus demander Plus de direction. Plus de conception. Plus d'impact. Vous, par exemple. Vous ne voulez pas seulement prendre des responsabilités, mais vraiment faire bouger les choses ? Vous dirigez les gens avec clarté et appréciation, vous pensez de manière entrepreneuriale et vous souhaitez participer activement à la conception des soins ambulatoires de demain ? Alors nous devrions faire connaissance. La Spitex rechtes Limmattal est une organisation à but non lucratif moderne, ancrée régionalement, avec environ 90 collaborateurs. Sur mandat de nos communes d'Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil an der Limmat et Fahrweid, nous veillons à ce que les personnes puissent vivre de manière professionnelle, individuelle et autonome dans leur foyer familier. Chez nous, une haute qualité de soins, l'humanité et une méthode de travail orientée vers l'avenir se rencontrent. Nous misons sur la responsabilité individuelle, des voies de décision courtes et une collaboration ouverte. Pour la responsabilité globale technique, personnelle et organisationnelle de notre secteur de soins, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'une forte capacité de direction et d'une pensée entrepreneuriale en tant que Responsable de soins (100 %) | Spitex Per 1er février 2027 ou selon accord | Lieu de travail Weiningen ZH Votre tâche - Diriger des personnes. Garantir la qualité. Façonner l'avenir. En tant que Responsable de soins, vous assumez une fonction de direction centrale au sein de notre Spitex. Vous dirigez nos cinq chefs d'équipe, développez continuellement le secteur des soins et assurez, avec votre équipe de direction, une prestation de soins professionnelle, économique et de haute qualité. Vous êtes proche des gens, tout en gardant une vue d'ensemble et vous créez les conditions permettant à nos collaborateurs d'exercer leur travail avec joie, compétence et responsabilité individuelle. Ce qui vous attend : Diriger et développer : Vous assumez la direction personnelle et technique de nos cinq chefs d'équipe, renforcez leurs compétences en leadership et favorisez une culture de direction appréciative, contraignante et ouverte. Garantir la qualité des soins : Avec notre experte en soins, vous êtes responsable de la garantie et du développement continu de nos normes de soins, d'assistance et de qualité. Piloter l'exploitation des soins : Vous assurez des structures et des processus efficaces et assumez, avec les responsables concernés, une planification des services et des interventions adaptée aux besoins. Agir de manière économique : Vous partagez la responsabilité du budget, pilotez les ressources de manière prévoyante et utilisez les indicateurs pertinents pour combiner qualité, satisfaction des collaborateurs et rentabilité. Renforcer la collaboration : Vous favorisez une collaboration constructive entre les équipes de soins, la direction, les services spécialisés internes ainsi que les partenaires externes. Façonner les changements : Vous identifiez les potentiels de développement, optimisez les processus existants et faites avancer, avec nous, des projets innovants et des solutions numériques. Participer stratégiquement : En étroite collaboration avec la direction, vous apportez votre expérience, vos idées et vos perspectives au développement de notre Spitex. Ce que vous apportez - La compétence technique rencontre la personnalité de leader. Vous savez inspirer les gens, déléguer des responsabilités et donner une orientation même dans des situations exigeantes. Vous pensez de manière orientée vers les solutions, agissez de manière prévoyante et combinez la qualité des soins avec une compréhension de la gestion d'entreprise. Ce qui vous distingue : Formation achevée en tant que professionnel de soins diplômé HF/FH ou une qualification équivalente reconnue en Suisse Formation continue achevée dans le domaine de la direction, du management ou du leadership Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins ainsi qu'au moins deux années d'expérience confirmée en direction ; l'expérience en Spitex est un avantage Compétences de leadership et sociales marquées ainsi que le plaisir d'accompagner, de promouvoir et de faire progresser les personnes Compréhension approfondie de la qualité des soins, des processus opérationnels et des liens économiques Pensée entrepreneuriale et systémique ainsi que la capacité de fixer des priorités et de prendre des décisions viables Force de communication, capacité de persuasion et une approche constructive face aux défis et aux conflits Ouverture aux changements, aux développements numériques et aux nouvelles voies dans les soins ambulatoires Ce qui est particulièrement important pour nous : Vous dirigez avec conviction, clarté et confiance. Vous écoutez, vous impliquez les gens, vous assumez vos responsabilités et vous assumez vos décisions. Ce faisant, vous ne perdez de vue ni les collaborateurs ni nos clients. Ce qui vous réjouit - bien plus qu'un simple lieu de travail attractif. Nous savons qu'une bonne direction nécessite des conditions de cadre appropriées. C'est pourquoi nous vous offrons non seulement une tâche responsable, mais aussi de réelles opportunités d'avoir un impact. Votre mission de direction et votre développement : Une fonction de cadre polyvalente avec une grande responsabilité individuelle, une marge de manœuvre de conception et des voies de décision courtes Collaboration directe et partenariale avec la direction Une équipe de direction engagée et un soutien technique par notre experte en soins, les RH et d'autres services spécialisés internes La possibilité de participer activement à la conception des structures, des processus et du développement futur de notre Spitex Des possibilités de formation continue internes et externes ain