Lezione di Cura (100 %)

Questo contenuto è fornito da un terzo. Visualizzando il contenuto esterno, si accettano le condizioni dei nostri fornitori terzi (vedere le impostazioni dei cookie). Mostra video Non chiedere più Più leadership. Più progettazione. Più impatto. Tu, per esempio. Non vuoi solo assumerti responsabilità, ma vuoi davvero cambiare le cose? Guidi le persone con chiarezza e apprezzamento, pensi in modo imprenditoriale e vuoi contribuire attivamente a plasmare l'assistenza domiciliare di domani? Allora dovremmo conoscerci. La Spitex rechtes Limmattal è un'organizzazione non profit moderna e radicata nel territorio con circa 90 collaboratori. Per conto dei nostri comuni di Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil an der Limmat e Fahrweid, ci assicuriamo che le persone possano vivere in modo professionale, individuale e autodeterminato nella loro casa familiare. Da noi si incontrano alta qualità dell'assistenza, umanità e un modo di lavorare orientato al futuro. Puntiamo sulla responsabilità individuale, percorsi decisionali brevi e una collaborazione aperta. Per la responsabilità complessiva tecnica, personale e organizzativa del nostro settore di cura cerchiamo una personalità impegnata, con forti capacità di leadership e pensiero imprenditoriale come Leitung Pflege (100 %) | Spitex Per il 1° febbraio 2027 o su accordo | Luogo di lavoro Weiningen ZH La tua missione - Guidare le persone. Garantire la qualità. Modellare il futuro. Come Leitung Pflege assumerai una funzione di leadership centrale nella nostra Spitex. Guiderai i nostri cinque responsabili di team, svilupperai continuamente l'area di cura e, insieme al tuo team di gestione, garantirai un'assistenza professionale, economica e di alta qualità. Sei vicino alle persone, mantenendo allo stesso tempo d'occhio il quadro generale e creando le condizioni affinché i nostri collaboratori possano svolgere il proprio lavoro con gioia, competenza e responsabilità individuale. Cosa ti aspetta: Guidare e sviluppare: Assumerai la gestione personale e tecnica dei nostri cinque responsabili di team, rafforzerai le loro competenze di leadership e promuoverai una cultura di gestione basata sull'apprezzamento, l'impegno e l'apertura. Garantire la qualità dell'assistenza: Insieme alla nostra esperta di cura, sarai responsabile della garanzia e dello sviluppo continuo dei nostri standard di cura, assistenza e qualità. Gestire l'attività di cura: Garantirai strutture e processi efficienti e sarai responsabile, insieme alle figure dirigenziali competenti, di una pianificazione dei servizi e dei turni adeguata ai bisogni. Agire in modo economico: Avrai una co-responsabilità del budget, gestirai le risorse in modo lungimirante e utilizzerai indicatori rilevanti per combinare qualità, soddisfazione dei collaboratori ed efficienza economica. Rafforzare la collaborazione: Promuoverai una collaborazione costruttiva tra i team di cura, la direzione, le aree specializzate interne e i partner esterni. Modellare i cambiamenti: Riconoscerai i potenziali di sviluppo, ottimizzerai i processi esistenti e, insieme a noi, promuoverai progetti innovativi e soluzioni digitali. Contribuire strategicamente: In stretta collaborazione con la direzione, apporterai la tua esperienza, le tue idee e le tue prospettive allo sviluppo della nostra Spitex. Cosa porti con te - La competenza tecnica incontra la personalità di leadership. Sai come entusiasmare le persone, delegare responsabilità e dare orientamento anche in situazioni impegnative. Pensi in modo orientato alle soluzioni, agisci con lungimiranza e coniughi la qualità dell'assistenza con la comprensione gestionale. Ciò che ti distingue: Formazione conclusa come professionista della cura diplomato/a HF/FH o una qualifica equivalente riconosciuta in Svizzera Formazione continua conclusa nel settore della leadership, del management o del leadership spiccate competenze di leadership e sociali, oltre al piacere di accompagnare, promuovere e sviluppare le persone Comprensione approfondita della qualità dell'assistenza, dei processi aziendali e delle relazioni economiche Pensiero imprenditoriale e sistemico, nonché la capacità di stabilire priorità e prendere decisioni sostenibili Forte capacità comunicativa, determinazione e un approccio costruttivo verso sfide e conflitti Apertura ai cambiamenti, agli sviluppi digitali e alle nuove strade nell'assistenza domiciliare Ciò che è particolarmente importante per noi: Guidi con postura, chiarezza e fiducia. Ascolti, coinvolgi le persone, ti assumi la responsabilità e sostieni le tue decisioni. Nel farlo, non perdi di vista né i collaboratori né i nostri clienti. Ciò che puoi aspettarti - più di un semplice posto di lavoro attraente. Sappiamo che una buona leadership richiede le giuste condizioni quadro. Per questo non ti offriamo solo un compito responsabile, ma anche vere opportunità di fare la differenza. Il tuo compito di leadership e lo sviluppo: Una versatile funzione dirigenziale con alta responsabilità individuale, margini di manovra e percorsi decisionali brevi Collaborazione diretta e paritaria con la direzione Un team di gestione impegnato e supporto tecnico da parte della nostra esperta di cura, HR e altri settori interni La possibilità di contribuire attivamente a modellare le strutture, i processi e lo sviluppo futuro della nostra Spitex Possibilità di formazione interna ed esterna e supporto per il tuo sviluppo personale e professionale Le tue condizioni di impiego e i benefit: 5至7 settimane di vacanza: 5 settimane regolari, dalle 50 anni 6 settimane e dalle 60 anni 7 settimane Balance Plus: possibilità di acquistare fino a due settimane di vacanza aggiuntive Cassa pensioni superiore alla media: copriamo fino al 60% dei contributi Regali per l'anzianità di servizio attraenti: già dopo 5 anni riceverai un