Responsable d'équipe accompagnement et soins

Nous vous recherchons !

La capacité compte, pas le handicap. Fidèle à cette devise, le Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) favorise la responsabilité personnelle, l'autonomie et l'intégration sociale des personnes présentant un handicap principalement physique. Nous nous engageons pour que les personnes handicapées puissent vivre de manière autodéterminée et exercer un travail utile et qualifié.

Pour notre département Accompagnement et soins, nous recherchons pour renforcer notre cadre, au 1. Januar 2027 ou selon accord, un·e

Responsable d'équipe accompagnement et soins ##

(Taux d'occupation 70 - 100%)

Aimez-vous prendre des responsabilités ? Prenez-vous plaisir aux tâches de direction et participez-vous activement à la conception des processus de changement ? Si, de plus, vous accordez une grande importance à une bonne ambiance de travail, nous avons l'offre qui vous convient parfaitement !

Vos tâches : ###

Ensemble avec votre équipe, vous assurez l'accompagnement et les soins professionnels et orientés vers la participation de nos résident·e·s présentant un handicap principalement physique.

• Vous dirigez et encadrez environ 12 collaborateurs sur les plans technique, personnel et organisationnel.
• En tant que membre de notre cadre, vous participez à des groupes spécialisés et de projet de niveau supérieur.
• Vous entretenez une collaboration étroite et interdisciplinaire, notamment avec des services spécialisés et des médecins.

Votre profil : ###

• Vous avez une formation terminée de spécialiste en soins infirmiers diplômé(e) HF ou un titre équivalent.
• Vous possédez déjà une formation continue en direction ou vous êtes hautement motivé(e) à en suivre une.
• Vous convainquez par votre personnalité séduisante, vous avez une pensée conceptuelle et vous possédez une grande compétence sociale.

Ce qui vous attend : ###

• Une activité pleine de sens et variée dans une entreprise sociale moderne.
• Des conditions d'engagement attractives et de bonnes prestations sociales.
• Un soutien actif pour les formations continues (par ex. formation en direction).
• Un modèle d'horaires de travail flexibles pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
• Une bonne accessibilité avec les transports publics.
• Une équipe de direction collégiale et solidaire qui fait corps.
• Un environnement de travail motivant qui accorde de l'importance à l'innovation et à la créativité.
• Des allocations familiales et d'éducation ainsi que des subventions supplémentaires pour les crèches.
• Vous trouverez nos avantages ici : https://www.wbz.ch/aktuell/offene-stellen/attraktiver-arbeitgeber