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Teamleiter:in Begleitung und Pflege

WBZ Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
70–100%
Luogo
Reinach
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Ti cerchiamo!

La capacità conta, non la disabilità. Seguendo questo motto, il Wohn- und Bürozentrum für Körperbehinderte (WBZ) promuove l'autoresponsabilità, l'indipendenza e l'integrazione sociale di persone con disabilità primariamente fisica. Ci impegniamo affinché le persone con disabilità possano vivere in modo autodeterminato e svolgere un lavoro significativo e qualificato.

Per il nostro reparto Begleitung und Pflege, per il rafforzamento del nostro quadro dirigenziale a partire dal 1. Januar 2027 o su accordo, cerchiamo una:

Teamleiter:in Begleitung und Pflege ##

(Percentuale di lavoro 70 - 100%)

Ti piace assumerti responsabilità? Ti danno gioia le mansioni di leadership e partecipi attivamente ai processi di cambiamento? Se inoltre dai grande valore a un buon clima lavorativo, abbiamo esattamente l'offerta giusta per te!

I tuoi compiti: ###

Insieme al tuo team, assicuri l'accompagnamento e l'assistenza professionale e orientata alla partecipazione dei nostri residenti con una disabilità primariamente fisica.

  • Dirigi e guidi circa 12 collaboratori dal punto di vista tecnico, personale e organizzativo.
  • Come parte del nostro quadro dirigenziale, collabori in gruppi specialistici e di progetto sovraordinati.
  • Mantieni una stretta collaborazione interdisciplinare, tra le altre, con centri specializzati e medici.

Il tuo profilo: ###

  • Hai una formazione conclusa come diplomierte Pflegefachperson HF o un titolo equivalente.
  • Possiedi già una formazione continua in ambito leadership o sei altamente motivato/a a seguirne una.
  • Convinci grazie alla tua personalità vincente, pensi in modo concettuale e possiedi un'elevata competenza sociale.

Cosa ti aspetta: ###

  • Un'attività significativa e varia in un'azienda sociale moderna.
  • Condizioni di impiego attraenti e buoni servizi sociali.
  • Supporto attivo per la formazione continua (ad es. formazione alla leadership).
  • Un modello di orario di lavoro flessibile per una buona conciliazione tra lavoro e vita privata.
  • Buona raggiungibilità con i mezzi di trasporto pubblico.
  • Un team dirigenziale collegiale e di supporto che tiene unito.
  • Un ambiente di lavoro motivante che pone valore su innovazione e creatività
  • Assegni familiari e per l'educazione, nonché sussidi supplementari per l'asilo nido
  • I nostri benefit li trovi qui: https://www.wbz.ch/aktuell/offene-stellen/attraktiver-arbeitgeber

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 4 giorni fa

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