Professionisti e talenti dell'assistenza (40% – 80%) per il reparto aperto, per la nostra zona residenziale protetta e per il nostro reparto esterno

Dare forma insieme all'assistenza di domani – con cuore, intelletto e esattamente il grado di occupazione che si adatta alla tua vita.

Che tu sia appena uscito dalla formazione, nel pieno della vita o che voglia mettere a disposizione la tua preziosa esperienza dopo i 50 anni: da noi contano la tua personalità e le tue competenze professionali. Per rinforzare il nostro team cerchiamo personalità motivate con effetto immediato o previo accordo.

Le tue opzioni: Trova il tuo ruolo perfetto

1. Professionista dell'assistenza dipl. HF/FH o FaGe (60% – 80%)

Idealmente, come HF, possiedi il certificato SVEB 1, o come FaGe il corso per formatori professionali, oppure hai voglia di impegnarti nella formazione professionale.

• Cosa farai da noi: Ti occuperai dell'assistenza e dell'accompagnamento competente dal punto di vista professionale e orientato alle risorse dei nostri residenti, assicurerai la qualità dell'assistenza attraverso la pianificazione, il controllo e la valutazione dei processi assistenziali e accompagnerai gli apprendisti nel loro percorso. Ricoprirai il ruolo di responsabile giornaliera, consiglierai e accompagnerai i familiari in situazioni difficili e sarai infermiere/a di riferimento. Nel reparto protetto, grazie alla tua competenza, garantirai un accompagnamento e un'assistenza moderna e centrata sulla persona per le persone con demenza, alla pari.
• Il tuo impegno extra: Collaborerai attivamente nei gruppi di lavoro interni per sviluppare costantemente i nostri processi e la qualità dell'assistenza.

Cosa porti tu, cosa portate voi

• Una formazione conclusa a livello terziario (Dipl. HF/FH, AKP, DN2), Specialista della salute EFZ o una formazione straniera riconosciuta dalla SRK.
• Come professionista dell'assistenza diplomato/a, forse hai voglia di assumere la posizione di vice responsabile di reparto.
• Divertimento in un ambiente di lavoro dinamico.
• Senso dell'umorismo, un po' di serenità e comunque ambizione.
• Piacere della collaborazione interdisciplinare e dello scambio tra le generazioni.
• Coraggio e voglia di cambiare.
• Spirito di squadra che vivi attivamente.
• Esperienza nell'accompagnamento delle persone con demenza alla pari.

1. Aiutante dell'assistenza SRK o Assistente in ambito sanitario e sociale AGS (60%-80%)

Cosa farai da noi:

Sosterrai il nostro team nell'assistenza e nell'accompagnamento quotidiano, regalerai un sorriso ai nostri clienti e assicurerai un ambiente di benessere. Attiverai e accompagnerai i nostri residenti nella vita quotidiana, ti prenderai cura del loro benessere e li supporterai nel mantenimento o nella promozione delle risorse esistenti. Nel reparto protetto, con gioia, oltre all'assistenza generale, ti occuperai anche della gestione della vita quotidiana per persone con cambiamenti cognitivi.

Cosa porti tu

• Una formazione conclusa come Assistente in ambito sanitario e sociale EBA o un corso certificato di aiutante dell'assistenza SRK.
• Come aiutante dell'assistenza o AGS, forse hai già esperienza come responsabile Inko.
• Divertimento in un ambiente di lavoro dinamico.
• Senso dell'umorismo, un po' di serenità e comunque ambizione.
• Piacere della collaborazione interdisciplinare e dello scambio tra le generazioni.
• Coraggio e voglia di cambiare.
• Spirito di squadra che vivi attivamente.
• Esperienza nell'accompagnamento delle persone con demenza alla pari.

Offriamo "Il modello Flex": Piena forza o turni dimezzati?

Sappiamo che la vita deve essere flessibile. Per questo ti offriamo due modelli:

• Classico: Lavori con turni regolari con un grado di occupazione dal 60% all'80%.
• Modello Family & Generazioni (Turni dimezzati): Desideri più tempo per la famiglia, i nipoti o gli hobby? Da noi puoi candidarti anche esclusivamente per turni dimezzati. In questo modello benefici di un grado di occupazione dal 40% al 60%.
• O un mix di entrambi: durante la settimana turni dimezzati e nel fine settimana turni normali (interi).

Cosa portiamo noi (I tuoi vantaggi)

• La formazione continua è una priorità per noi: Vuoi progredire? Promuoviamo e sosteniamo attivamente la tua partecipazione a corsi di formazione interni ed esterni.
• Collaborazione che diverte: Porta le tue idee nei nostri gruppi di lavoro – la tua opinione viene ascoltata e apprezzata.
• Un team per tutte le generazioni: Da noi giovani e anziani lavorano mano nella mano. Apprezziamo tanto il vento fresco quanto la serena esperienza di vita.
• Cultura moderna: Un clima di lavoro semplice, rispettoso e alla pari.
• Diversità: Amiamo tutte le persone, indipendentemente dalla cultura, dall'origine, dalla sessualità...