Infirmier.ère UATR (Unités d’accueil temporaire de répit) / al 80% / in CDI

Per permettere ai caregiver familiari di avere un tempo di riposo, le UATR propongono ai clienti in età AVS soggiorni di breve durata e assicurano prestazioni in continuità con quelle fornite a domicilio. La presa in carico e l’accompagnamento dei clienti si adattano al loro stato di salute fisica e psichica.

L’infirmier.ère lavora in interdisciplinarità da uno dei 3 siti (ovvero: Mervelet, Petit-Saconnex o Villereuse Genève 1207 o Jumelles, Thônex), rispettando la missione e gli obiettivi dell’istituzione e può essere chiamato.e a intervenire occasionalmente anche nei altri 2 siti.

L’UATR essendo un servizio aperto 24h/24h durante tutto l’anno, gli orari di lavoro sono in 3x8h.

Le vostre missioni e responsabilità

• Dispensare in modo autonomo e/o su delega medica cure infermieristiche personalizzate complete, di natura preventiva, curativa, educativa e palliativa a clienti in età AVS
• Esercitare un ruolo di referente di situazione, in modo quotidiano, al fine di adeguare la presa in carico del cliente secondo i suoi bisogni e agendo conformemente ai principi del codice deontologico professionale infermieristico
• Organizzare le procedure medico-sociali, la coordinazione e la collaborazione con tutti gli intervenienti di una data situazione di un cliente mobilitando tutte le risorse a disposizione (sia della rete primaria che professionale)
• Lavorare in stretta collaborazione con le ASSC e gli aiutanti sanitari delegando loro cure derivanti dal loro ambito di competenza
• Assicurare trasmissioni scritte e orali delle informazioni relative ai clienti accompagnati al fine di permettere un seguito e una continuità nella presa in carico del cliente
• Partecipare ad attività di formazione e di ricerca nell'ambito degli obiettivi definiti dalla direzione delle pratiche professionali.
• Bachelor in scienze infermieristiche o formazione giudicata equivalente, l’autorizzazione di pratica nel cantone
• Minimo due anni di esperienza professionale in ambito geriatrico
• Conoscenza della rete di cura ginevra
• Esperienza in psico-geriatria desiderata
• Attitudine al lavoro in autonomia così come in team interdisciplinare
• Eccellente capacità di adattamento e di delega
• Senso di responsabilità e orientamento alla soluzione.
• Entrata in funzione: da convenire
• Termine di postolazione: 05.10.2026
• Si prega di allegare al vostro dossier:

1. un curriculum vitae aggiornato
2. una lettera di motivazione
3. una copia dei vostri diplomi e dei vostri certificati di lavoro.

Consideriamo unicamente i dossier di candidatura completi.

Vi garantiamo una riservatezza totale nel trattamento del vostro dossier.

Quello che offriamo

"cliquez ici pour connaître les avantages collaboratrices et collaborateurs de l'IMAD" (https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/62600d6c0f90fa4f2dc40498/b8374852-4f87-4cd4-b998-1faa22d3d871?r=s3-eu-central-1)

Coloro che fanno l’IMAD

"cliquez ici pour rencontrer nos collaborateurs" (https://www.imad-ge.ch/celles-et-ceux-qui-font-l-imad/)

L’IMAD è un’istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Genève. Assicura prestazioni di cura, di sostegno, di prevenzione e di promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25 % ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'400 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, di cui più di 50 team dispiegati su tutto il cantone, l’IMAD ha come missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver familiari.

Riconosciuta per la sua expertise e la qualità delle cure, l’IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.