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INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %

Consulting by NRZ Sàrl

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
90–100%
Luogo
Sion
Azienda
Consulting by NRZ Sàrl, Rue du Vieux-Moulin 32, 1950 Sion
Prima pubblicazione
Candidati ora

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base:
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title: INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
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INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
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L’EMS St-François, una vera casa di vita dove l'accompagnamento delle persone anziane si inserisce in una storia di oltre 100 anni, caratterizzata dalla benevolenza, dal calore umano e dalla personalizzazione delle cure.

Nell'ambito del prossimo pensionamento dell'attuale titolare, siamo lieti di accompagnare il nostro cliente nel reclutamento del suo/della futuro/a :

INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
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Ingresso in funzione idealmente il 1° aprile 2027 o da concordare

LE VOSTRE MISSIONI PRINCIPALI :
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GARANTIRE — assicurare una qualità delle cure esigente e coerente

  • Garantire una presa in carico professionale, individualizzata e rispettosa della persona, delle sue scelte, della sua autonomia e della sua storia.
  • Assicurare la qualità, la sicurezza e la continuità delle cure, strutturare le pratiche e accompagnare la loro evoluzione in una logica di miglioramento continuo.
  • Conciliare esigenze cliniche, qualità della vita e realtà sul campo affinché l'organizzazione rimanga al servizio dell'accompagnamento.

FEDERARE — far crescere le competenze e la responsabilità collettiva al servizio dei resident·i

  • Manager l'intero personale infermieristico dando un senso, ponendo un quadro chiaro e favorendo la responsabilizzazione.
  • Mobilizzare le competenze e permettere a ciascuno·a di contribuire pienamente nel proprio ruolo.
  • Sostenere lo sviluppo professionale per renderlo un leva di evoluzione delle équipe e delle pratiche.
  • Favorire un clima di fiducia, saper prendere posizione e accompagnare le situazioni umane o manageriali complesse.

RELAZIONARE — inserire le cure in una dinamica trasversale, all'interno dell'EMS e della rete

  • Partecipare attivamente alla Direzione attraverso riflessioni e decisioni che impegnano il funzionamento e l'evoluzione dell'EMS.
  • Creare le condizioni di una collaborazione fluida tra le cure e le altre professioni dell'istituzione, in una logica di complementarità e responsabilità condivisa.
  • Mantenere relazioni costruttive con i resident·i e i loro cari, associarli alle riflessioni legate all'accompagnamento ed essere un punto di appoggio nelle situazioni sensibili o di fine vita.
  • Sviluppare collaborazioni di qualità con i medici, i partner sanitari e sociali e gli attori della rete.
  • Assicurare il pilotaggio del settore delle cure, della sua organizzazione e delle sue risorse umane, materiali e finanziarie.
  • Supervisionare, con le équipe interessate, i processi legati alla valutazione e al finanziamento delle cure.

COSA PORTATE
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  • Bachelor HES in scienze infermieristiche o titolo equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera.
  • CAS/DAS in gestione di équipe e conduzione di progetti.
  • Formazione complementare o esperienza confermata in gerontologia, psicogeriatria e cure palliative.
  • Esperienza confermata di almeno 5 anni in una funzione simile, incluso il management di équipe infermieristiche.
  • Capacità di conciliare esigenze cliniche, sfide umane e realtà organizzative.
  • Leadership assertiva unita a una buona intelligenza emotiva e capacità di decidere, responsabilizzare e creare un quadro rassicurante.
  • Senso di anticipazione, autonomia e capacità di affrontare le situazioni esigenti con distacco e serenità.
  • Capacità di creare legami e fiducia tra i diversi attori dell'EMS e della rete.

COSA VI VIENE OFFERTO
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  • Un EMS a misura d'uomo dove la qualità delle cure si costruisce nella prossimità con i resident·i, i loro cari e le équipe.
  • Una cultura che incoraggia la responsabilità, lo sviluppo delle competenze e la collaborazione tra le professioni.
  • Una funzione di Direzione che permette di agire concretamente sulle pratiche di cura e di contribuire all'evoluzione dell'EMS.

QUESTO POSTO È FATTO PER VOI?
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Grazie di inviare il vostro dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi) tramite l'applicazione entro il 28 ottobre 2026.

Informazioni complementari possono essere ottenute via mail, in totale discrezione, presso il nostro studio Consulting by NRZ (

Consulting by NRZ Sàrl

  • Consulting by NRZ Sàrl

Avenue de Tourbillon 19
1950 Sion

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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