INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 90–100%
- Luogo
- Sion
- Azienda
- Consulting by NRZ Sàrl, Rue du Vieux-Moulin 32, 1950 Sion
- Prima pubblicazione
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base:
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title: INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
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INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
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L’EMS St-François, una vera casa di vita dove l'accompagnamento delle persone anziane si inserisce in una storia di oltre 100 anni, caratterizzata dalla benevolenza, dal calore umano e dalla personalizzazione delle cure.
Nell'ambito del prossimo pensionamento dell'attuale titolare, siamo lieti di accompagnare il nostro cliente nel reclutamento del suo/della futuro/a :
INFERMIERE·RE CAPO·A – 90 A 100 %
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Ingresso in funzione idealmente il 1° aprile 2027 o da concordare
LE VOSTRE MISSIONI PRINCIPALI :
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GARANTIRE — assicurare una qualità delle cure esigente e coerente
- Garantire una presa in carico professionale, individualizzata e rispettosa della persona, delle sue scelte, della sua autonomia e della sua storia.
- Assicurare la qualità, la sicurezza e la continuità delle cure, strutturare le pratiche e accompagnare la loro evoluzione in una logica di miglioramento continuo.
- Conciliare esigenze cliniche, qualità della vita e realtà sul campo affinché l'organizzazione rimanga al servizio dell'accompagnamento.
FEDERARE — far crescere le competenze e la responsabilità collettiva al servizio dei resident·i
- Manager l'intero personale infermieristico dando un senso, ponendo un quadro chiaro e favorendo la responsabilizzazione.
- Mobilizzare le competenze e permettere a ciascuno·a di contribuire pienamente nel proprio ruolo.
- Sostenere lo sviluppo professionale per renderlo un leva di evoluzione delle équipe e delle pratiche.
- Favorire un clima di fiducia, saper prendere posizione e accompagnare le situazioni umane o manageriali complesse.
RELAZIONARE — inserire le cure in una dinamica trasversale, all'interno dell'EMS e della rete
- Partecipare attivamente alla Direzione attraverso riflessioni e decisioni che impegnano il funzionamento e l'evoluzione dell'EMS.
- Creare le condizioni di una collaborazione fluida tra le cure e le altre professioni dell'istituzione, in una logica di complementarità e responsabilità condivisa.
- Mantenere relazioni costruttive con i resident·i e i loro cari, associarli alle riflessioni legate all'accompagnamento ed essere un punto di appoggio nelle situazioni sensibili o di fine vita.
- Sviluppare collaborazioni di qualità con i medici, i partner sanitari e sociali e gli attori della rete.
- Assicurare il pilotaggio del settore delle cure, della sua organizzazione e delle sue risorse umane, materiali e finanziarie.
- Supervisionare, con le équipe interessate, i processi legati alla valutazione e al finanziamento delle cure.
COSA PORTATE
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- Bachelor HES in scienze infermieristiche o titolo equivalente riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera.
- CAS/DAS in gestione di équipe e conduzione di progetti.
- Formazione complementare o esperienza confermata in gerontologia, psicogeriatria e cure palliative.
- Esperienza confermata di almeno 5 anni in una funzione simile, incluso il management di équipe infermieristiche.
- Capacità di conciliare esigenze cliniche, sfide umane e realtà organizzative.
- Leadership assertiva unita a una buona intelligenza emotiva e capacità di decidere, responsabilizzare e creare un quadro rassicurante.
- Senso di anticipazione, autonomia e capacità di affrontare le situazioni esigenti con distacco e serenità.
- Capacità di creare legami e fiducia tra i diversi attori dell'EMS e della rete.
COSA VI VIENE OFFERTO
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- Un EMS a misura d'uomo dove la qualità delle cure si costruisce nella prossimità con i resident·i, i loro cari e le équipe.
- Una cultura che incoraggia la responsabilità, lo sviluppo delle competenze e la collaborazione tra le professioni.
- Una funzione di Direzione che permette di agire concretamente sulle pratiche di cura e di contribuire all'evoluzione dell'EMS.
QUESTO POSTO È FATTO PER VOI?
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Grazie di inviare il vostro dossier di candidatura completo (CV, lettera di motivazione, certificati e diplomi) tramite l'applicazione entro il 28 ottobre 2026.
Informazioni complementari possono essere ottenute via mail, in totale discrezione, presso il nostro studio Consulting by NRZ (
Consulting by NRZ Sàrl
- Consulting by NRZ Sàrl
Avenue de Tourbillon 19
1950 Sion
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 giorni fa