Farmacista come Direttore / Farmacista come Direttrice (w/m/d) 80%-100%

Farmacista come Direttore / Farmacista come Direttrice (w/m/d) 80%-100% #

• Riehen
• Amavita Rauracher
• Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
• Salute / Medicina

Desideri assumerti delle responsabilità, entusiasmare i tuoi collaboratori e non solo gestire la tua farmacia, ma svilupparla insieme al tuo team? Allora sei nel posto giusto con noi. Aspettati una funzione versatile in cui le tue idee e il tuo know-how farmaceutico sono richiesti.

Ciò che puoi fare ##

• Sei responsabile dal punto di vista tecnico per la farmacia e la gestisci in modo autonomo
• Ogni farmacia è diversa: rafforzi ciò che rende speciale la tua sede
• Proponi attivamente suggerimenti e idee e contribuisci a ottimizzare i processi a livello di gruppo
• Gestire e fare coaching ai collaboratori, reclutare e integrare: coordini i compiti e i progetti nel team
• Accompagni con competenza gli studenti o gli apprendisti
• Nulla sfugge ai tuoi occhi vigili: ti assicuri che la qualità sia sempre corretta

Ciò che porti con te ##

• Studi di farmacia conclusi con FPH o BAB
• Vuoi cambiare le cose e sai gestire bene le responsabilità
• Con il tuo modo motivante e orientato al apprezzamento porti avanti la farmacia e il tuo team
• Ti piace condividere il tuo know-how e apprezzi lo scambio reciproco
• Ti affascina lavorare per un'azienda di livello di gruppo e sfruttare le sinergie che ne derivano
• Tedesco almeno livello B2

Copriamo questa posizione senza fornitori di servizi di personale esterni.

Cosa ti offriamo ##

5 settimane di vacanza, con la possibilità di acquistare fino a 10 giorni di vacanza aggiuntivi o di prendere un congedo non retribuito

Cassa pensioni con una ripartizione vantaggiosa dei premi - circa 2/3 sono a carico nostro

Diversi sconti nelle nostre farmacie e presso altri top brand

Ampliamento delle competenze attraverso formazione e perfezionamento promossi e supportati, nonché opportunità di sviluppo interno

Family-friendly con 16 settimane di congedo di maternità (100% del salario) e 20 giorni di congedo di paternità (100% del salario), nonché partecipazione al fondo per l'infanzia

Azioni nominative a prezzi preferenziali - non impegnarsi solo professionalmente per Galenica, ma anche investire

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