Auxiliaire de santé CRS 2026: prix, salaire, différence ASA

En bref

La formation d’auxiliaire de santé CRS comprend 120 périodes de cours et 12 à 15 jours de stage. Dans six associations cantonales de la Croix-Rouge, elle coûte entre 1’920 et 2’920 francs. Ensuite, vous soignez dans des situations stables, toujours sur les instructions d’une ou d’un professionnel. Un titre fédéral ne s’obtient qu’avec l’apprentissage de deux ans d’aide en soins et accompagnement AFP, l’ASA.

Sur ce sujet, on trouve surtout deux sortes de pages: le cours d’une seule association cantonale et des portails salariaux aux chiffres sans source. Nous avons mis côte à côte les pages de cours de six associations cantonales, toutes en Suisse alémanique, et lu le profil de compétences de la Croix-Rouge suisse (CRS), l’ordonnance sur la formation des ASA, la convention de l’aide et des soins à domicile avec les assureurs-maladie et trois grilles salariales publiques. Vous voyez ainsi ce que coûte le cours, ce que vous pouvez faire ensuite, ce que vous gagnez et quand un apprentissage est plus avantageux.

Ce que comprend la formation

La formation est courte et construite partout de la même façon. Toutes les associations cantonales enseignent selon un plan d’études cadre valable dans toute la Suisse, et le certificat d’auxiliaire de santé CRS est reconnu dans tout le pays. À la CRS du canton de Zurich, l’enseignement se compose de deux modules de 60 périodes chacun. Le premier traite du rôle d’auxiliaire de santé, des soins corporels, de la mobilité, de l’élimination, de la respiration et de la circulation. Le second porte sur l’alimentation, le sommeil, la prévention, les chutes, la douleur et les urgences, l’intendance et le dossier de soins. Chaque module se termine par un contrôle des connaissances. Berne, l’Argovie, Saint-Gall et Lucerne parlent de 120 heures de théorie plutôt que de périodes. Les pages de cours citées ici sont en allemand; seule celle de Berne existe aussi en français.

Après les cours vient le stage pratique, dans un EMS, un service de soins à domicile ou une autre institution. À Zurich, Berne, Bâle et Lucerne, il dure 15 jours, en Argovie au moins 12, à Saint-Gall de 12 à 15. En règle générale, vous cherchez la place vous-même, et les associations cantonales remettent des listes d’établissements possibles. À Zurich, tout doit être terminé en douze mois, et vous devez suivre au moins 90 % des cours. S’y ajoute le travail personnel à la maison: la Croix-Rouge Bâle compte environ 60 heures. Le centre de formation zurichois dit avoir accompagné quelque 10’000 auxiliaires de santé jusqu’au certificat ces 15 dernières années.

Pour l’admission, les six associations demandent un âge minimum de 18 ans et de bonnes connaissances d’allemand, mais pas au même niveau. Berne, l’Argovie et Bâle exigent le B1, Saint-Gall le B1 à l’écrit et le B2 à l’oral, Lucerne un certificat B2 ou un test de langue, et Zurich recommande le B2 et la compréhension du dialecte. Avant l’inscription, il y a presque partout une séance d’information ou un entretien; Zurich recommande une visite d’information en ligne. Berne et Lucerne demandent aux personnes sans passeport suisse un permis de séjour et de travail valable. Si vous avez un diplôme d’infirmière obtenu à l’étranger, la voie passe en revanche par la procédure de reconnaissance, que nous expliquons dans notre article sur la reconnaissance des diplômes étrangers en soins infirmiers. Pour tous les autres, la première question est celle du prix, et il dépend davantage du canton qu’on ne l’attendrait d’une formation identique partout.

Combien coûte la formation d’auxiliaire de santé CRS?

Entre 1’920 et 2’920 francs, selon l’association cantonale et la forme d’enseignement. Le plus cher est le cours entièrement en présentiel de la CRS du canton de Berne, à 2’920 francs, le moins cher la même formation bernoise avec autoformation, à 1’920 francs. Entre les deux se situent l’Argovie et Bâle, à 2’550 francs chacune, Saint-Gall à 2’365, le réseau de formation de Lucerne, Unterwald et Zoug à 2’350 et Zurich à 2’265 francs.

Comparez le montant final, pas le premier prix affiché. À Zurich, chaque module coûte 1’100 francs et le manuel 65 francs en plus; à Saint-Gall, ces mêmes 65 francs s’ajoutent aux 2’300 francs du cours. La Croix-Rouge Bâle demande, selon sa fiche d’information, 2’370 francs et, après l’entretien d’admission, des frais d’inscription de 180 francs. À Berne, l’accompagnement pédagogique, le matériel et les frais d’inscription sont compris dans le prix. Il faut payer tôt: en Argovie au plus tard 14 jours avant le début du cours, à Bâle avant l’examen écrit.

Les formules moins chères économisent des jours en classe, pas de la matière. Dans la formule bernoise «présentiel et autoformation», vous êtes en classe huit jours; le reste, vous le travaillez à la maison, à raison d’environ huit heures par semaine. Zurich propose pour 1’880 francs plus le manuel une variante avec des modules en ligne, qu’elle appelle Blended Learning.

Un poste manque dans toutes les listes de prix. Le stage n’est pas payé, la CRS Berne l’écrit clairement, et si vous travaillez à côté, vous devez prendre congé pour ces 12 à 15 jours. Avec un budget serré, il vaut la peine de demander: Saint-Gall accepte le paiement par acomptes, l’Argovie accorde sur demande un rabais Croix-Rouge, et Berne renvoie à un formulaire de demande de soutien financier de la Fondation Suyana. Pour les personnes à l’aide sociale, la CRS Berne propose en outre le programme SESAM, qui combine la formation et un accompagnement étroit.

Regardez aussi qui donne le cours. La Croix-Rouge n’est pas seule à proposer des cours pour auxiliaires de santé, mais pour les cours suisses d’autres prestataires et pour les cours en ligne, la CRS n’établit pas d’équivalence. C’est ce qu’indique sa page sur l’équivalence auxiliaire de santé CRS. Ce que vous pouvez faire avec le certificat, la CRS le fixe aussi elle-même.

Ce que l’auxiliaire de santé peut faire, et ce qu’elle ne peut pas faire

Les auxiliaires de santé soignent dans des situations stables, sous la supervision et la surveillance de professionnels diplômés ou titulaires d’un certificat fédéral de capacité (CFC). C’est ainsi que la CRS les décrit dans son profil «Compétences et aptitudes», approuvé pour la dernière fois en 2023. La phrase clé: les auxiliaires de santé «travaillent selon les consignes et les instructions du personnel diplômé».

Au quotidien, c’est plus que ce que le nom laisse supposer. Vous aidez à la toilette et à l’habillage, mobilisez et installez les personnes, videz l’uriflac et appliquez les mesures de prévention contre les escarres, la pneumonie, la thrombose et les contractures. Sur instruction, vous mesurez le pouls et la température, appliquez des pommades et administrez des médicaments déjà préparés. Vous participez à l’accompagnement des personnes en fin de vie, signalez les changements que vous observez, rédigez de manière autonome des observations de soins et prenez part aux transmissions.

La limite se situe là où il faut décider ou intervenir dans le corps. Préparer des médicaments, faire une prise de sang ou une injection ne figurent pas dans le profil. Cela, l’assistante en soins et santé communautaire (ASSC) l’apprend pendant son apprentissage de trois ans, comme le prévoit son ordonnance sur la formation, ce que nous montrons dans notre article sur la différence entre ASSC, ES et HES. Mais c’est dans un contrat que presque personne ne lit que la limite est la plus nette: la convention administrative qu’Aide et soins à domicile Suisse et l’Association Spitex privée Suisse (ASPS) ont conclue avec les assureurs-maladie. Son annexe 4 règle qui peut fournir quelle prestation à la charge de l’assurance de base.

Les auxiliaires de santé et les ASA, que le tableau appelle encore AGS, ne peuvent donc pas assumer de «soins de base complets avec responsabilité pour le dossier», c’est-à-dire porter la responsabilité d’un cas, ni l’évaluation ni les conseils. Pour les examens et le traitement, les chemins se séparent: pour les auxiliaires de santé, le tableau indique non, pour les ASA oui, selon la formation, l’expérience et les formations continues. La responsabilité du processus de soins incombe toujours à une personne diplômée du degré tertiaire, par exemple une infirmière ES ou HES, et les règles cantonales qui s’en écartent priment. Voilà la principale différence avec l’ASA, mais pas la seule.

Auxiliaire de santé CRS ou ASA AFP?

La formation CRS est un cours, l’ASA un apprentissage avec attestation fédérale de formation professionnelle. L’ordonnance sur la formation des ASA en fixe la durée à deux ans. Vous travaillez en moyenne quatre jours par semaine dans l’entreprise formatrice, suivez 720 périodes à l’école professionnelle, dont 80 de sport, et 23 à 25 jours de cours interentreprises. À la fin, vous réalisez un travail pratique de trois à quatre heures en entreprise et un examen écrit de deux heures. Le titre «aide en soins et accompagnement AFP» est protégé par la loi.

	Auxiliaire de santé CRS	ASA AFP
Forme	Cours avec certificat CRS	Apprentissage avec attestation fédérale
Durée	120 périodes et 12 à 15 jours de stage	2 ans
Coût ou salaire	1’920 à 2’920 fr.	Salaire d’apprenti, à Zurich 800 et 1’000 fr. par mois recommandés
Traitement à domicile	non	oui, selon formation et expérience

Sur le fond, les deux se recoupent largement. L’une comme l’autre aident pour les soins corporels, l’élimination, l’alimentation et la mobilité, participent à l’accompagnement en fin de vie et s’occupent des tâches ménagères. Selon l’article 4 de l’ordonnance, l’ASA apprend en plus à contrôler elle-même le poids, la taille et les signes vitaux, à effectuer des tâches administratives simples et à accompagner les personnes à leurs rendez-vous. Elle travaille avec des personnes de tous âges, dans la santé comme dans le social. La plus grande différence reste le temps: pour une période du cours CRS, l’école d’ASA en compte six.

Pour les jeunes qui sortent de l’école, l’ASA est le plus souvent la meilleure voie, parce qu’elle mène à un titre fédéral et raccourcit d’un an l’apprentissage d’ASSC. Pour les adultes, le calcul est différent, car un apprentissage signifie un salaire d’apprenti. L’OdA Gesundheit Zürich recommande pour les apprentis ASA (document en allemand) 800 francs par mois la première année et 1’000 francs la deuxième, plus un 13e salaire. Chaque entreprise fixe toutefois elle-même le salaire. Comme auxiliaire de santé, vous touchez en revanche un salaire complet dès le premier jour. Les grilles salariales des employeurs publics montrent l’écart qui en résulte ensuite.

Combien gagne une auxiliaire de santé CRS?

Chez les employeurs publics dont nous avons lu les grilles, une auxiliaire de santé débute entre environ 47’300 et 51’500 francs par an. Ces montants valent pour un 100 %, 13e salaire compris, soit environ 3’640 à 3’960 francs par mois. À Berne et à Lucerne, une ASA gagne au départ 2’750 à 4’380 francs de plus par an, une ASSC encore nettement plus haut.

Ces chiffres viennent de grilles salariales, pas d’enquêtes. Ils montrent chaque fois l’échelon le plus bas de la classe dans laquelle une fonction est rangée. Avec l’expérience, le salaire augmente nettement dans les trois systèmes, et c’est justement là qu’ils diffèrent.

Canton de Zurich: classes 6 à 9

Le manuel d’analyse simplifiée des fonctions du canton, publié en allemand seulement, range les auxiliaires de santé dans les classes 6 à 9. Il demande «keine fachspezifische Vorbildung, kurze Anlehre», soit aucune formation préalable spécifique, juste une courte formation sur le tas. Selon le manuel, la classe 6 vaut pour les personnes sans expérience et de moins de 20 ans, la classe 7 demande un an d’expérience, les classes 8 et 9 plusieurs années d’expérience, des formations continues et des tâches particulières, par exemple dans les soins de longue durée ou comme cheffe de groupe.

Selon la grille salariale 2026 de la classe 6, le salaire débute à 51’525 francs par an, soit 3’963.45 francs par mois. La classe 7 débute à 53’136 francs, et l’échelon le plus haut de la classe 9 atteint 88’746 francs. L’ASSC figure dans les classes 9 et 10. La classe 9 décrit toutefois des tâches d’administration, de logistique et d’intendance; les soins aux patientes et aux patients ne commencent qu’en classe 10. Celle-ci débute à 59’611 francs. Le manuel ne prévoit aucun classement pour les ASA. Ces grilles valent pour le personnel du canton; votre contrat de travail indique si un hôpital ou un EMS les applique.

Hôpitaux bernois: bande salariale 8 pour l’aide aux soins

Dans les hôpitaux et cliniques soumis à la CCT des hôpitaux et cliniques bernois, les fonctions de référence (Richtfunktionen, document en allemand) répartissent l’assistance en soins en trois bandes salariales. La bande 5 vaut pour des tâches simples comme la veille au chevet d’un patient. L’aide aux soins figure dans la bande 8 et suppose une «kurze Fachausbildung im Pflegebereich», une courte formation spécialisée en soins. Les fonctions de référence ne citent pas la formation CRS par son nom: demandez donc à l’hôpital s’il la prend en compte de cette façon. Les ASA figurent dans la bande 10, les ASSC dans la bande 11.

La grille salariale de l’annexe 5 de la CCT, valable depuis avril 2024, fixe la bande 8 entre 51’395.55 et 86’626.20 francs par an, soit 3’953.50 francs par mois à l’entrée. La bande 10 va de 55’773.25 à 92’152.85 francs. Si vous ne remplissez pas encore toutes les exigences de la fonction, vous pouvez commencer jusqu’à 3 % sous le minimum. Nous n’avons pas trouvé de grille plus récente.

Canton de Lucerne: classe 2 ou 3

Dans son ordonnance sur les traitements (Besoldungsverordnung, en allemand), Lucerne décrit une filière propre à l’assistance en soins et accompagnement. La classe 2 ne demande qu’une introduction sur le lieu de travail. La classe 3 demande un titre d’ASA, une formation d’un an d’aide-soignante avec pratique ou, sans formation, plusieurs années d’expérience pratique. L’ordonnance ne mentionne pas la formation CRS. À s’en tenir au texte, c’est donc l’expérience qui décide: sans elle, classe 2, avec plusieurs années de pratique, classe 3. C’est notre lecture; le classement, c’est l’employeur qui le fixe.

Selon les bases salariales 2026 du canton, la classe 2 va de 47’276 à 69’353 francs, la classe 3 de 50’027 à 74’903 francs, pour 42 heures par semaine. L’ASSC débute en classe 5, à 58’352 francs. Cette grille aussi vaut pour le personnel du canton; les hôpitaux et EMS qui ont leur propre système salarial peuvent s’en écarter.

Pour les EMS privés et les organisations d’aide et de soins à domicile, il n’existe pas de grille valable pour tous, et la CRS précise qu’elle ne donne pas de recommandation salariale. Elle renvoie à la direction de la santé du canton où vous travaillez. Comparez donc une offre privée avec la grille de votre canton. Ce qui s’ajoute pour les services de nuit et du week-end, vous le trouverez dans notre article sur les indemnités de nuit et de travail en équipes. Un groupe travaille toutefois presque toujours pour l’aide et les soins à domicile: les personnes qui soignent un proche.

Proches aidants engagés: soigner un proche avec le cours

Si vous vous faites engager par un service d’aide et de soins à domicile pour soigner un proche, vous aurez en général besoin du cours de toute façon. Depuis un arrêt du Tribunal fédéral de 2019, les organisations de soins à domicile peuvent engager des proches aidants même sans formation de base, écrit Aide et soins à domicile Suisse dans un communiqué en allemand. Mais la convention avec les assureurs-maladie fixe comme exigence minimale un cours d’auxiliaire de santé ou une formation équivalente, à suivre dans l’année qui suit l’engagement.

Même avec le cours, le cadre reste étroit. Sans formation en soins, les proches engagés ne peuvent fournir à la charge de l’assurance de base que des soins de base, tels que les décrit l’article 7 de l’ordonnance sur les prestations de l’assurance des soins (OPAS): aide pour la toilette, l’habillage et le déshabillage, l’alimentation, l’installation et la mobilisation. Une infirmière ou un infirmier appelle au moins toutes les deux semaines et passe au moins une fois par mois. La convention vaut pour les organisations qui y ont adhéré, et les règles cantonales priment.

La CRS du canton de Zurich propose en outre sa propre formation pour proches aidants. Avant de vous inscrire, vérifiez si le service de soins à domicile la reconnaît comme cours d’auxiliaire de santé ou s’il exige la formation d’auxiliaire de santé CRS, et s’il prend en charge les frais. Si vous voulez rester plus longtemps dans les soins, en revanche, voyez plus loin que le certificat.

Du certificat au titre fédéral

La formation CRS ne fait pas partie d’un apprentissage, mais elle peut en être le début. Pour les adultes, il existe trois voies vers un titre fédéral, et deux d’entre elles ne passent pas par l’ASA.

La première est l’apprentissage d’ASA lui-même. Une fois celui-ci réussi, vous pouvez raccourcir d’un an l’apprentissage d’ASSC et entrer directement en deuxième année, selon l’OdA Gesundheit Zürich. Jusqu’au CFC d’ASSC, cela fait quatre ans.

La deuxième se passe de l’ASA. L’école professionnelle zurichoise ZAG admet directement en deuxième année d’ASSC, après examen individuel du dossier, les adultes qui ont au moins deux ans d’expérience professionnelle dans les soins et l’accompagnement. Deux ans comme auxiliaire de santé mènent ainsi au même point que deux ans d’apprentissage d’ASA, mais avec un salaire complet au lieu d’un salaire d’apprenti. C’est le canton qui décide du raccourcissement. Le salaire pendant l’apprentissage raccourci se négocie avec l’entreprise; l’OdA Gesundheit Zürich ne donne pas de recommandation, mais attend un niveau d’allemand B2.

La troisième mène à l’examen sans apprentissage. Avec au moins cinq ans d’expérience professionnelle, vous pouvez être admis à la procédure de qualification (art. 32 OFPr), et ces années peuvent provenir d’un autre métier. Pour l’ASA, deux de ces années doivent avoir été accomplies à 80 % dans le domaine (art. 14 de l’ordonnance ASA), pour l’ASSC trois ans dans le domaine d’activité des ASSC (art. 16 de l’ordonnance ASSC). Si vous avez déjà travaillé dans un autre métier, il ne vous manque donc que les années dans les soins. C’est le service cantonal compétent qui décide si votre travail d’auxiliaire de santé compte.

Places d’apprentissage d’ASA et d’ASSC

Pour l’apprentissage comme pour l’apprentissage raccourci d’ASSC, il vous faut une entreprise formatrice. L’apprentissage raccourci n’est possible que dans les entreprises autorisées à former des ASSC. La suite après l’ASSC, à l’école supérieure, est décrite dans notre article sur l’ASSC, l’ES et la HES.

Quelle voie vous convient le mieux?

Si vous voulez entrer rapidement dans les soins sans contrat d’apprentissage, ou si vous soignez un proche, la formation CRS est la voie directe. Comparez les prix finaux des associations cantonales proches de chez vous, prévoyez les jours de stage non payés et vérifiez tôt quelle attestation de langue l’association demande.

Si vous savez déjà que vous voulez rester dans les soins, poussez le calcul plus loin. À Zurich, deux ans de travail comme auxiliaire de santé peuvent mener au même apprentissage raccourci d’ASSC qu’un apprentissage d’ASA, si le canton accepte le raccourcissement, et avec des années d’un ancien métier, une voie mène même à l’examen sans apprentissage. Demandez donc dès l’entretien d’embauche quelle sera votre classe de salaire et si l’entreprise forme des ASSC.