Réinsertion infirmière 2026: cours, aides et registre

En une minute

Pour revenir dans les soins, vous n’avez pas besoin de repasser d’examen. Les établissements engagent les infirmières qui reprennent avec leur ancien diplôme, qu’il s’agisse d’un diplôme ES, SIG ou de niveau II. Un cours de réinsertion est facultatif, et de nombreux cantons le paient entièrement ou à hauteur de 4’000 à 5’000 francs, si vous demandez la contribution à temps. Ensuite, c’est surtout une bonne mise au courant dans l’établissement qui compte.

Chaque canton règle lui-même le financement du cours, et les conditions varient davantage que ne le laissent penser les pages cantonales prises une à une. Nous avons comparé les règles de Zurich, Berne, l’Argovie, Saint-Gall, la Thurgovie et la Suisse centrale. S’y ajoutent le registre tenu par la Croix-Rouge suisse (CRS), le guide du canton de Saint-Gall destiné aux établissements et l’étude Comeback de la Haute école spécialisée bernoise.

Faut-il suivre un cours pour reprendre le métier?

Non. Les centres de santé pour personnes âgées de la Ville de Zurich écrivent expressément sur leur page consacrée à la réinsertion que le cours de l’Association suisse des infirmiers et infirmières (ASI) n’est pas une condition d’engagement. Ils engagent des personnes titulaires d’un diplôme ES, de niveau II ou de niveau I, d’un ancien diplôme cantonal (la liste zurichoise cite AKP, PsyKP, IKP et PKP) ou d’un CFC d’ASSC. Ils demandent un allemand de niveau B2 et, pendant le temps d’essai, un taux d’activité d’au moins 80 %.

Un cours en vaut souvent la peine malgré tout, parce qu’il rassure. Pour son étude Comeback, publiée en 2021, la Haute école spécialisée bernoise (BFH) a interrogé 14 femmes qui avaient repris le métier. La plupart ont eu besoin d’environ un an pour se sentir de nouveau à leur place. Ce qui a compliqué leurs débuts: une mise au courant courte et sans accompagnement, le rythme de travail élevé, les progrès de la médecine et la numérisation. Une partie de ce retard se rattrape avant le premier jour de travail.

Les anciens diplômes comptent pleinement. Dans son concept de soutien financier, le canton de Saint-Gall cite expressément, à côté des diplômes ES et HES, les titres SIG, HMP, PSY, niveau II et niveau I. Le contenu des cours, en revanche, varie beaucoup.

Ce que contient un cours de réinsertion

Les cours durent entre huit jours et un semestre. Ils rafraîchissent les connaissances, la démarche de soins et les actes techniques, c’est-à-dire les gestes pratiques au lit du patient. Trois exemples montrent l’éventail.

La section zurichoise de l’ASI a refondu son cours en 2023 avec le canton, l’Hôpital universitaire de Zurich et l’OdA Gesundheit Zürich, l’organisation du monde du travail qui encadre les formations de santé dans le canton, selon le communiqué du canton. Trois modules obligatoires couvrent l’encadrement des personnes en formation, la démarche de soins et la documentation, ainsi que les techniques de soins, huit jours en tout. S’y ajoutent jusqu’à dix jours de modules à option et de coaching, par exemple pour les candidatures. Par une «Marketplace» d’établissements sélectionnés, l’ASI organise aussi une à trois journées d’immersion accompagnées, dans le domaine de soins de votre choix.

Le cours de l’OdA GS Aargau à Brugg est plus long. Le prochain a lieu du 22 février au 10 juin 2027: dix jours de préparation avec des travaux, 15 jours de cours et une vingtaine de jours d’études personnelles guidées. L’école oriente l’enseignement vers le domaine dans lequel vous voulez revenir: soins de longue durée, psychiatrie, réadaptation, soins à domicile ou soins somatiques. En Suisse centrale, le centre de formation XUND compose un programme à partir de modules, selon vos besoins.

Le concept saint-gallois précise ce qu’un cours doit contenir pour que le canton le paie: il a lieu en Suisse et traite de thèmes comme l’anatomie, la démarche de soins, la documentation électronique des soins, la pharmacologie et l’intervention des différents groupes professionnels dans l’équipe. C’est une bonne référence pour juger n’importe quel cours. Choisissez-le selon le domaine dans lequel vous voulez travailler, puisqu’il est souvent payé de toute façon.

Qui paie le cours

Le canton et la Confédération se partagent les frais. Le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) verse autant que le canton, au plus 2’500 francs par personne. C’est le canton qui se fait rembourser la part fédérale par le SEFRI, vous n’y déposez aucune demande. Sans contribution du canton, il n’y a donc pas non plus de contribution fédérale.

La Thurgovie a obtenu l’accord de la Confédération en février 2024, sur la base de la nouvelle loi fédérale relative à l’encouragement de la formation dans le domaine des soins infirmiers. C’est ce qu’indique la décision du Conseil d’État de mai 2024. Cette loi fait partie de l’offensive en matière de formation que la Confédération et les cantons financent pendant huit ans, selon l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), la deuxième phase allant de 2028 à 2032. La contribution fédérale à votre cours est versée tant que cette loi s’applique, donc probablement jusqu’en 2032. Ce que l’initiative sur les soins infirmiers apporte d’autre, nous l’expliquons dans notre article sur la mise en œuvre de l’initiative.

Presque partout, trois conditions s’appliquent: le domicile dans le canton, l’intention d’y travailler et une durée minimale d’interruption. Et presque partout, la règle est la même: d’abord la demande, ensuite le cours.

Zurich: tout le cours, sur demande

Depuis septembre 2023, le canton de Zurich prend en charge l’intégralité des frais du cours de l’ASI si «certaines conditions» sont remplies. Lesquelles, ni le communiqué du canton ni les pages de cours de l’ASI ne le disent. La Ville de Zurich écrit que la Direction de la santé prend les frais en charge sur demande, état septembre 2025. Sans soutien, le cours de l’ASI coûte 280 francs par jour. Avant de vous inscrire, demandez donc à la section zurichoise de l’ASI si vous remplissez les conditions.

Argovie: gratuit après trois ans d’interruption

Le cours de Brugg coûte 4’900 francs. Il est gratuit si vous remplissez toutes ces conditions: un diplôme d’infirmière ES ou un titre équivalent comme SIG, HMP, PSY ou niveau II, le domicile en Argovie, au moins trois ans sans travailler dans les soins, au plus six mois d’emploi dans un établissement de santé au moment de l’inscription et l’intention de travailler en Argovie. Selon le programme d’encouragement du canton, les inscriptions se terminent dix jours avant le début de chaque cours.

Saint-Gall: jusqu’à 4’000 francs, demande préalable

Saint-Gall verse jusqu’à 4’000 francs pour un cours de votre choix, pour moitié avec la Confédération. Selon la page du canton, l’interruption doit avoir duré au moins cinq ans et avoir pris fin il y a six mois au plus. Si vous avez déjà repris depuis un an, vous n’y avez donc plus droit. Vous déposez la demande avant le cours, en ligne sur le Medportal du canton, avec un login AGOV de la Confédération. Après le cours, le canton paie dans les 30 jours. Rien ne vous oblige ensuite à rester dans le canton. Le budget est toutefois prévu pour 15 personnes par an.

Thurgovie, Berne et Suisse centrale

En Thurgovie, le canton et la Confédération paient chacun la moitié du 1er août 2024 au 31 juillet 2032. Selon le Conseil d’État, seuls comptent le domicile en Thurgovie et l’intention d’y travailler. Le cours de la section Saint-Gall/Thurgovie/Appenzell de l’ASI coûtait en 2024 3’030 francs pour les membres et 4’040 pour les autres. L’école adresse la facture directement à l’office cantonal de la santé.

À Berne s’applique une circulaire de 2009 de l’ancienne Direction de la santé publique et de la prévoyance sociale, que le canton publie toujours, en allemand seulement, sur sa page consacrée aux cours de réinsertion professionnelle. Le mieux est de demander à l’inscription si elle s’applique encore telle quelle. Le canton paie le cours si vous n’avez pas exercé le métier depuis au moins trois ans, habitez le canton de Berne et n’avez pas d’emploi dans un établissement de santé au moment de l’inscription. C’est l’école qui dépose la demande pour vous. Si vous avez déjà un contrat de travail, le canton attend de l’employeur qu’il paie, avec une convention de remboursement: vous vous engagez à rester un certain temps, faute de quoi vous remboursez une partie des frais.

À Lucerne, Nidwald, Obwald, Schwytz, Uri et Zoug, vous pouvez recevoir une seule fois jusqu’à 5’000 francs. Il faut y habiter, ne plus travailler dans les soins depuis un certain temps et vouloir reprendre en Suisse centrale. Vous déposez la demande auprès de XUND l’année du cours et envoyez l’attestation de cours au plus tard dix jours après la fin. Avant de postuler, un coup d’œil au registre s’impose.

GesReg et NAREG: votre diplôme figure-t-il au registre?

Vous le vérifiez vous-même en une minute, en cherchant le nom inscrit sur votre diplôme. Il existe deux registres, avec une recherche commune sur nareg.ch, disponible aussi en français. Le registre des professions de la santé GesReg de la Confédération recense les infirmières ES, le bachelor en soins infirmiers et les diplômes étrangers reconnus. Le registre national des professions de la santé NAREG des cantons recense les diplômes de l’ancien droit, par exemple SIG. La CRS tient les deux.

Les autorités, les assureurs-maladie et les employeurs y trouvent des informations importantes sur vous, explique la CRS. Selon nareg.ch, sont notamment visibles publiquement le nom, les noms antérieurs, l’année de naissance, la nationalité, la profession et la date du diplôme. Si vous ne vous trouvez pas, contactez la CRS. L’enregistrement coûte 130 francs, une seule fois. Si vous portez aujourd’hui un autre nom que sur votre diplôme, après un mariage par exemple, corrigez-le par une demande de modification. Le lien se trouve dans la vue détaillée de votre inscription.

Avec un ancien diplôme suisse de niveau tertiaire enregistré par la CRS, vous pouvez porter le titre protégé «diplômée ES», pour une infirmière «infirmière diplômée ES». La CRS délivre pour cela une attestation de titre pour 120 francs. Pour un diplôme de niveau I, il existe une voie propre vers le titre d’«infirmière diplômée»: il faut deux ans d’expérience professionnelle à 80 % au moins et 280 leçons ou 40 jours de formation continue. La procédure coûte 350 francs, plus 130 pour le registre. Le cours de Brugg peut y être pris en compte. Notre article sur ASSC, ES et HES explique comment les niveaux s’articulent aujourd’hui.

Vous n’avez besoin d’une autorisation cantonale que si vous exercez sous votre propre responsabilité professionnelle, c’est-à-dire sans la surveillance d’une autre infirmière, par exemple comme indépendante ou à un poste de cadre. Si vous travaillez en équipe sous cette surveillance, aucune autorisation n’est nécessaire. Avec un diplôme étranger, il faut d’abord la reconnaissance, que nous décrivons dans l’article sur la reconnaissance par la CRS. Une fois les formalités réglées, c’est l’établissement qui fait la différence.

Comment les établissements accueillent celles qui reprennent

Une bonne mise au courant dure environ trois mois, avec une personne référente attitrée. Le concept «Wiedereinstieg in die Praxis» du canton de Saint-Gall montre à quoi cela peut ressembler. Il a été rédigé par des spécialistes de l’Hôpital cantonal, des services psychiatriques et de la clinique gériatrique de Saint-Gall, des EMS, des soins à domicile et de l’ASI. C’est une recommandation, pas une obligation, et il décrit ce que vous pouvez demander.

Au centre se trouve une personne chargée de la réinsertion dans l’établissement. Elle a au moins un diplôme ES, planifie votre mise au courant et vous accompagne. Le concept compte pour cela 10 à 15 % de poste par personne qui reprend. Au quotidien s’ajoute une personne de référence dans l’équipe, et le concept recommande de lui verser une indemnité de fonction. De vous, il attend un allemand de niveau B2, idéalement C1, de l’ouverture envers les logiciels de l’établissement et trois mois de mise au courant à un taux d’activité d’au moins 50 %.

Le point le plus important du plan, ce sont les jours 2 à 10. Pendant cette période, vous devriez être planifiée en surnombre, c’est-à-dire ne pas encore compter comme une collaboratrice à part entière. C’est précisément là que tout se jouait dans l’étude bernoise: certaines se sont senties «jetées à l’eau», d’autres ont été étroitement accompagnées et gardent pour cette raison un bon souvenir de leurs débuts. Presque toutes ont cité l’accompagnement continu comme facteur décisif. Les centres de santé de la Ville de Zurich décrivent une approche semblable: un accompagnement individuel au quotidien et, au besoin, des cours dans leur propre centre de formation. Reste la question du salaire.

Salaire et taux d’activité à la reprise

Le concept saint-gallois recommande de vous engager selon votre diplôme le plus élevé. Si les lacunes sont importantes après une longue pause, il ne conseille pas une classification inférieure, mais une hausse de salaire par paliers: les étapes sont fixées dès le contrat, vérifiées par exemple après trois mois, et au plus tard après un an vous atteignez le salaire prévu. Demandez ce plan par écrit. La Ville de Zurich annonce pour les infirmières ES un salaire d’entrée dès 6’000 francs à 100 %. Ce que prévoient par ailleurs les grilles salariales cantonales, vous le trouverez dans notre article sur le salaire d’une infirmière ES.

Pour le taux d’activité, les femmes de l’étude bernoise ont cité ce qui aide: un taux réduit, des jours de travail fixes et des plannings qui tiennent compte des souhaits. Être dispensée des veilles peut aussi aider à rester dans le métier, selon l’étude. Pour la mise au courant, un taux minimal est toutefois souvent exigé: 80 % à la Ville de Zurich, 50 % dans le concept saint-gallois. Planifiez les trois premiers mois en conséquence.

Comment préparer votre retour

Commencez par le registre. Cherchez-vous sur nareg.ch et mettez en ordre nom et diplôme avant qu’un employeur ne vérifie. Clarifiez ensuite ce que paie votre canton de domicile et déposez la demande avant de vous inscrire au cours. À Saint-Gall, vous perdez sinon la contribution. En Suisse centrale, vous la demandez l’année du cours, et à Berne, ce qui compte, c’est de ne pas encore avoir d’emploi au moment de l’inscription.

Une journée d’immersion vous montre plus vite qu’une annonce si un établissement vous convient. La section zurichoise de l’ASI organise de telles journées dans le cadre du cours, mais vous pouvez aussi vous adresser directement à la direction des soins, en allemand pour un établissement alémanique:

Objet: Reprise dans les soins, demande de journée d’immersion

Madame [Nom], je suis infirmière diplômée [ES, SIG ou niveau II] et je n’ai plus exercé dans les soins depuis [année]. Je souhaite reprendre en [domaine], à un taux de [pourcentage]. Pourrais-je travailler une journée dans l’un de vos services? J’aimerais aussi savoir comment vous accueillez les personnes qui reprennent et qui les accompagne. Avec mes meilleures salutations, [Nom, numéro de téléphone]

Lors de l’entretien qui suit, posez des questions concrètes: qui m’accompagne, et combien de temps cette personne a-t-elle pour cela? Combien de jours est-ce que je travaille en surnombre? Quand ont lieu l’entretien de bilan et celui de fin de temps d’essai? Et à partir de quand le salaire complet s’applique-t-il? Des réponses claires sont bon signe, car dans l’étude bernoise, c’est l’accompagnement qui décidait de la réussite du retour.