Reinserimento infermieri 2026: corsi, contributi e registro

In un minuto

Per tornare nelle cure non deve sostenere un nuovo esame. Le strutture assumono chi rientra con il vecchio diploma, che sia SSS, in cure generali o di livello II. Il corso di reinserimento è facoltativo, e molti Cantoni lo pagano per intero o con un importo da 4’000 a 5’000 franchi, se chiede il contributo in tempo. Dopo conta soprattutto una buona introduzione nella struttura.

Ogni Cantone regola da sé il finanziamento del corso, e le condizioni variano più di quanto lascino intuire le singole pagine cantonali. Abbiamo messo a confronto le regole di Zurigo, Berna, Argovia, San Gallo, Turgovia e della Svizzera centrale. A queste si aggiungono il registro tenuto dalla Croce Rossa Svizzera (CRS), la guida del Cantone di San Gallo per le strutture e lo studio Comeback della Scuola universitaria professionale di Berna.

Serve un corso per riprendere la professione?

No. I centri sanitari per anziani della Città di Zurigo scrivono espressamente nella loro pagina dedicata al reinserimento che il corso dell’Associazione svizzera infermiere e infermieri (ASI) non è un requisito per l’assunzione. Assumono persone con diploma SSS, di livello II o di livello I, con altri titoli secondo il diritto precedente (la lista zurighese cita AKP, PsyKP, IKP e PKP) o con un attestato di OSS. Chiedono il tedesco a livello B2 e, durante il periodo di prova, un grado di occupazione di almeno l’80 per cento.

Spesso un corso conviene comunque, perché dà sicurezza. Per lo studio Comeback, pubblicato nel 2021, la Scuola universitaria professionale di Berna (BFH) ha parlato con 14 donne rientrate nella professione. Per lo più hanno avuto bisogno di circa un anno prima di sentirsi di nuovo a proprio agio nella professione. A rendere difficile l’inizio sono stati un’introduzione breve e senza accompagnamento, il ritmo di lavoro elevato, i progressi della medicina e la digitalizzazione. Su una parte di questi aspetti ci si può aggiornare già prima del primo turno.

I vecchi titoli valgono a pieno. Nel suo concetto di sostegno finanziario il Cantone di San Gallo cita espressamente, accanto ai diplomi SSS e SUP, quelli in cure generali, in igiene materna e pediatria, in psichiatria, di livello II e di livello I. Quello che succede in un corso, invece, varia molto.

Che cosa offre un corso di reinserimento

I corsi durano da otto giorni a un semestre. Rinfrescano le conoscenze professionali, il processo di cura e le tecniche infermieristiche, cioè i gesti pratici al letto del paziente. Tre esempi mostrano quanto possono essere diversi.

La sezione zurighese dell’ASI ha ridisegnato il suo corso nel 2023 insieme al Cantone, all’Ospedale universitario di Zurigo e all’organizzazione del mondo del lavoro per le professioni sanitarie, secondo il comunicato del Cantone. Tre moduli obbligatori coprono l’accompagnamento delle persone in formazione, il processo di cura e la documentazione, e le tecniche infermieristiche, otto giorni in tutto. Si aggiungono fino a dieci giorni di moduli a scelta e di coaching, per esempio per la candidatura. Attraverso un «Marketplace» di strutture selezionate, l’ASI organizza inoltre da una a tre giornate conoscitive accompagnate, nel settore di cura che preferisce.

Più lungo è il corso dell’OdA GS Aargau a Brugg. Il prossimo si svolge dal 22 febbraio al 10 giugno 2027: dieci giorni di preparazione con compiti, 15 giorni di lezione e circa 20 giorni di studio individuale guidato. La scuola orienta le lezioni verso il settore in cui vuole rientrare: lungodegenza, psichiatria, riabilitazione, cure a domicilio (Spitex) o cure somatiche. Nella Svizzera centrale il centro di formazione XUND compone un programma su misura a partire da singoli moduli.

Quali contenuti deve avere un corso perché San Gallo lo paghi è scritto nel concetto del Cantone: si svolge in Svizzera e tratta temi come anatomia, processo di cura, documentazione elettronica del paziente, farmacologia e l’impiego dei diversi gruppi professionali nel team. È un buon metro per giudicare qualsiasi corso. Lo scelga in base al settore in cui vuole lavorare, visto che spesso viene pagato comunque.

Chi paga il corso

Cantone e Confederazione si dividono i costi. La Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI) versa quanto il Cantone, al massimo 2’500 franchi per persona. La quota federale la chiede il Cantone alla SEFRI, Lei non deve presentare alcuna domanda. Senza un contributo del Cantone, quindi, non c’è nemmeno quello della Confederazione.

La Turgovia ha ottenuto il via libera della Confederazione nel febbraio 2024, sulla base della nuova legge federale sulla promozione della formazione in cure infermieristiche. Lo indica la decisione del Consiglio di Stato del maggio 2024. Questa legge fa parte dell’offensiva sul fronte della formazione che Confederazione e Cantoni finanziano per otto anni, secondo l’Ufficio federale della sanità pubblica (UFSP), con una seconda fase dal 2028 al 2032. Il contributo federale al Suo corso dura quanto questa legge, quindi presumibilmente fino al 2032. Che cos’altro porta l’iniziativa sulle cure infermieristiche lo spieghiamo nel nostro articolo sull’attuazione dell’iniziativa.

Quasi ovunque valgono tre condizioni: il domicilio nel Cantone, l’intenzione di lavorarci e una durata minima della pausa. E quasi ovunque vale la stessa regola: prima la domanda, poi il corso.

Zurigo: l’intero corso, su richiesta

Da settembre 2023 il Cantone di Zurigo si assume tutti i costi del corso dell’ASI se sono soddisfatte «determinate condizioni». Quali siano non lo dicono né il comunicato del Cantone né le pagine dei corsi dell’ASI. La Città di Zurigo scrive che la Direzione della sanità assume i costi su richiesta (situazione a settembre 2025). Chi non riceve il sostegno paga all’ASI 280 franchi per giornata di corso. Prima di iscriversi chieda quindi alla sezione zurighese dell’ASI se soddisfa le condizioni.

Argovia: gratis dopo tre anni di pausa

Il corso di Brugg costa 4’900 franchi. È gratuito se soddisfa tutte queste condizioni: un diploma di infermiera SSS o un titolo equivalente, per esempio in cure generali, in igiene materna e pediatria, in psichiatria o di livello II, il domicilio in Argovia, almeno tre anni senza lavorare nelle cure, al massimo sei mesi di impiego in una struttura sanitaria al momento dell’iscrizione e l’intenzione di lavorare in Argovia. Secondo il programma di promozione del Cantone le iscrizioni chiudono dieci giorni prima dell’inizio di ogni corso.

San Gallo: fino a 4’000 franchi, domanda in anticipo

San Gallo versa fino a 4’000 franchi per un corso a Sua scelta, metà a carico del Cantone e metà della Confederazione. Secondo la pagina del Cantone la pausa deve essere durata almeno cinque anni e non può essere finita da più di sei mesi. Chi ha già ripreso a lavorare da un anno, quindi, resta escluso. La domanda si presenta prima del corso, online sul Medportal del Cantone, con un login AGOV della Confederazione. Dopo il corso il Cantone paga entro 30 giorni. Non c’è alcun obbligo di restare poi nel Cantone. Il budget, però, è calcolato per 15 persone all’anno.

Turgovia, Berna e Svizzera centrale

In Turgovia Cantone e Confederazione pagano ciascuno la metà dal 1° agosto 2024 al 31 luglio 2032. Secondo il Consiglio di Stato le uniche condizioni sono il domicilio in Turgovia e l’intenzione di lavorarci. Nel 2024 il corso della sezione San Gallo-Turgovia-Appenzello dell’ASI costava 3’030 franchi per i soci e 4’040 per gli altri. La scuola manda la fattura direttamente all’ufficio cantonale della sanità.

A Berna vale una regola del 2009 dell’allora Direzione della sanità pubblica e della previdenza sociale, disponibile solo in tedesco, che il Cantone indica ancora nella sua pagina sui corsi di reinserimento. Se valga ancora senza modifiche, conviene chiederlo al momento dell’iscrizione al corso. Il Cantone paga il corso se non ha lavorato nella professione per almeno tre anni, abita nel Cantone di Berna e al momento dell’iscrizione non ha un posto in una struttura sanitaria. La domanda la presenta la scuola per Lei. Se ha già un contratto di lavoro, il Cantone si aspetta che paghi il datore di lavoro, con un accordo di rimborso: Lei si impegna a restare per un certo periodo, altrimenti restituisce una parte dei costi.

A Lucerna, Nidvaldo, Obvaldo, Svitto, Uri e Zugo può ricevere una sola volta fino a 5’000 franchi. La condizione è che abiti lì, che da un certo tempo non lavori più nelle cure e che voglia rientrare nella Svizzera centrale. La domanda a XUND si presenta nell’anno del corso, e l’attestato di frequenza va inviato al più tardi dieci giorni dopo la fine. Prima di candidarsi, vale la pena dare un’occhiata al registro.

GesReg e NAREG: il Suo diploma è nel registro?

Può verificarlo in un minuto, cercando il nome che figura sul Suo diploma. I registri sono due, con una ricerca comune su nareg.ch, disponibile anche in italiano. Il registro delle professioni sanitarie GesReg della Confederazione contiene le infermiere e gli infermieri SSS, il bachelor in cure infermieristiche e i titoli esteri riconosciuti. Il registro nazionale delle professioni sanitarie NAREG dei Cantoni contiene i diplomi secondo il diritto precedente, per esempio quello in cure generali. Entrambi sono tenuti dalla CRS.

Autorità, assicuratori malattia e datori di lavoro vi trovano informazioni importanti su di Lei, spiega la CRS. Secondo nareg.ch sono visibili al pubblico, tra l’altro, nome, nomi precedenti, anno di nascita, nazionalità, professione e data del diploma. Se non si trova, si rivolga alla CRS. La registrazione costa 130 franchi, una sola volta. Se oggi porta un cognome diverso da quello sul diploma, per esempio dopo il matrimonio, lo corregga con una richiesta di modifica. Il link si trova nella vista dettagliata della Sua iscrizione.

Con un vecchio diploma svizzero di livello terziario registrato dalla CRS può usare il titolo protetto «dipl. SSS», come infermiera quindi «infermiera dipl. SSS». La CRS rilascia a questo scopo un attestato del titolo per 120 franchi. Per un diploma di livello I esiste una via propria verso il titolo di «infermiera diplomata»: servono due anni di esperienza professionale con un grado di occupazione di almeno l’80 per cento e formazioni continue di 280 lezioni o 40 giorni. La procedura costa 350 franchi, più 130 per il registro. Il corso di Brugg può essere computato. Come si collegano oggi i diversi livelli lo spiega il nostro articolo su OSS, SSS e SUP.

Un’autorizzazione cantonale Le serve solo se lavora sotto la propria responsabilità professionale, cioè senza la vigilanza professionale di un’altra infermiera o di un altro infermiere, per esempio come indipendente o in un ruolo di direzione. Chi lavora in un team sotto questa vigilanza non ne ha bisogno. Con un diploma estero viene prima il riconoscimento, che descriviamo nell’articolo sul riconoscimento presso la CRS. Sistemate le formalità, è la struttura a fare la differenza.

Come le strutture accolgono chi rientra

Una buona introduzione dura circa tre mesi e prevede una persona di riferimento fissa. Come può funzionare lo mostra il concetto «Wiedereinstieg in die Praxis» del Cantone di San Gallo. L’hanno scritto specialisti dell’Ospedale cantonale, dei servizi psichiatrici e della clinica geriatrica di San Gallo, delle case per anziani, dello Spitex e dell’ASI. È una raccomandazione, non un obbligo, e descrive quello che può pretendere.

Al centro c’è una persona che nella struttura si occupa del reinserimento. Ha almeno un diploma SSS, pianifica la Sua introduzione e La accompagna. Per questo il concetto calcola dal 10 al 15 per cento di un posto per ogni persona che rientra. Nel lavoro quotidiano si aggiunge una persona di riferimento giornaliera del team, e il concetto raccomanda di compensarla con un’indennità. Da Lei si aspetta il tedesco a livello B2, meglio C1, apertura verso il software della struttura e tre mesi di introduzione con un grado di occupazione di almeno il 50 per cento.

Il punto più importante del piano sono i giorni dal 2 al 10. In questi giorni la struttura dovrebbe pianificarLa in soprannumero, cioè senza contarLa ancora come forza lavoro a pieno titolo. Nello studio bernese è proprio qui che si è giocato molto: alcune si sono sentite «mandate allo sbaraglio», altre sono state seguite da vicino e per questo ricordano bene l’inizio. Quasi tutte hanno indicato l’accompagnamento continuo come fattore decisivo. I centri sanitari della Città di Zurigo descrivono un percorso simile: accompagnamento individuale nel lavoro quotidiano e, se necessario, corsi nel proprio centro di formazione. Resta la questione dello stipendio.

Stipendio e grado di occupazione al rientro

Il concetto sangallese raccomanda di assumerLa secondo il Suo titolo più alto. Se dopo una lunga pausa le lacune sono grandi, non consiglia un inquadramento salariale più basso, ma un aumento di stipendio a tappe: le tappe si fissano già nel contratto, si verificano per esempio dopo tre mesi, e al più tardi dopo un anno Lei raggiunge lo stipendio previsto. Si faccia dare questo piano per iscritto. La Città di Zurigo indica per le infermiere e gli infermieri SSS uno stipendio d’entrata a partire da 6’000 franchi al 100 per cento. Che cosa prevedono le scale salariali cantonali lo trova nel nostro articolo sullo stipendio dell’infermiera SSS.

Quanto al grado di occupazione, le donne dello studio bernese hanno indicato che cosa aiuta: una percentuale bassa, giorni di lavoro fissi e piani di servizio che tengono conto dei desideri. Anche l’esonero dai turni di notte, secondo lo studio, può aiutare a restare nella professione. Per l’introduzione, però, spesso è richiesto un grado di occupazione minimo: alla Città di Zurigo l’80 per cento, nel concetto sangallese il 50 per cento. Pianifichi i primi tre mesi di conseguenza.

Come preparare il Suo rientro

Inizi dal registro. Cerchi il Suo nome su nareg.ch e metta in ordine nome e diploma prima che lo controlli un datore di lavoro. Chiarisca poi che cosa paga il Suo Cantone di domicilio e presenti la domanda prima di iscriversi al corso. A San Gallo, altrimenti, perde il contributo. Nella Svizzera centrale lo chiede nell’anno del corso, e a Berna conta che al momento dell’iscrizione non abbia ancora un posto.

Una giornata conoscitiva Le mostra più in fretta di qualsiasi annuncio se una struttura fa per Lei. La sezione zurighese dell’ASI organizza queste giornate nell’ambito del corso, ma può anche rivolgersi direttamente alla direzione infermieristica, in tedesco se la struttura è nella Svizzera tedesca:

Oggetto: Rientro nelle cure, richiesta di una giornata conoscitiva

Gentile signora [Cognome], sono infermiera diplomata [SSS, in cure generali o di livello II] e non lavoro più nelle cure dal [anno]. Vorrei rientrare nel settore [settore], con un grado di occupazione del [percentuale]. Potrei lavorare una giornata in uno dei Suoi reparti? Mi interessa anche sapere come si svolge da voi l’introduzione di chi rientra e chi se ne occupa. Cordiali saluti, [Nome, numero di telefono]

Nel colloquio che segue faccia domande concrete: chi mi accompagna, e quanto tempo ha questa persona per farlo? Quanti giorni lavoro in soprannumero? Quando si tengono il colloquio di bilancio e quello di fine periodo di prova? E da quando vale lo stipendio pieno? Risposte chiare sono un buon segno, perché nello studio bernese era l’accompagnamento a decidere se il rientro riusciva.